Coaching & Beratung

Unsere erfahrenen Berufscoachs, Trainer & Karriereberater beraten Sie

Die gepedu arbeitet mit erfahrenen Berufscoachs, Trainern & Beratern zusammen. In Einzelcoachings werden die beruflichen Ziele und Kompetenzen herausgearbeitet und der weitere Berufs- und Karriereplan festgelegt. Grundlage für die Einzelcoachings sind die Ergebnisse aus unseren Berufstests oder der Potenzialanalyse.

Christina Rettinger

Christina Rettinger

www.rettinger-therapie.de

Rettinger München

info.rettinger@gmail.com

Kernkompetenzen:

Berufscoaching

Laufbahnberatung

Profildetails

Boris Pohlen

Boris Pohlen

www.talentify.de

40764 Langenfeld

Boris.Pohlen@talente-entwickeln.de

Kernkompetenzen:

Berufscoaching

Laufbahnberatung

Profildetails

Wolfgang Uhle

Wolfgang Uhle

www.uk-coaching.de

50679 Köln

info@uk-coaching.de

Kernkompetenzen:

Berufscoaching

Laufbahnberatung

Profildetails

Olaf Stratmann

Olaf Stratmann

www.olaf-stratmann.de

70178 Stuttgart

consult@olaf-stratman.de

Kernkompetenzen:

Berufscoaching

Laufbahnberatung

Führungscoaching

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Dr. Barbara Knab

Dr. Barbara Knab

www.barbara-knab.de

81675 München

info@barbara-knab.de

Kernkompetenzen:

Berufscoaching

Laufbahnberatung

Führungscoaching

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Sybille Steidinger

Sybille Steidinger

www.praxis-steidinger.de

82049 Pullach (München Süd)

info@praxis-steidinger.de

Kernkompetenzen:

Berufscoaching

Laufbahnberatung

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Kerstin Kühnel

Kerstin Kühnel

www.kerstin-kuehnel.de

97082 Würzburg

info@kerstin-kuehnel.de

Kernkompetenzen:

Berufscoaching

Laufbahnberatung

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Andreas Blum

Andreas Blum

www.talentify.de

97877 Wertheim

blumteam@googlemail.com

Kernkompetenzen:

Berufscoaching

Laufbahnberatung

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Dr. Petra Tschenett

Dr. Petra Tschenett

www.berufsberatung.it

39012 Meran

info@berufsberatung.it

Kernkompetenzen:

Berufscoaching

Laufbahnberatung

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Das sagen unsere Kunden

TERTIA GmbH

Andreas Kraetsch, Leitung Schnittstellenmanagement, Datenschutzbeauftragter TERTIA Berufsförderung: "Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der TERTIA-Gruppe. Die gepedu-Testverfahren unterstützen uns differenziert und passgenau in der beruflichen Beratung und Kompetenzfeststellung. Die Testverfahren werden in den unterschiedlichsten Projekten mit Jugendlichen, Berufserfahrenen und Flüchtlingen eingesetzt."

VHS Meppen

Radka Lemmen, Bildungsmanagerin an der VHS Meppen, VHS Meppen: "Der Leistungstest für Migranten (TB KGL NV) haben wir für die Vorauswahl von Teilnehmern für einen Kurs verwendet. Die schnelle Rückmeldung, der geringe Aufwand und das objektive und nachvollziehbare Ergebnis hat uns sehr geholfen. Inzwischen verwenden wir die unterschiedlichsten Tests der gepedu für weitere Projekte."

ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG

Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG: "Als weltweiter Innovationsführer bei Ventilatoren und Motoren suchen wir engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe. Die richtige Ansprache der Jugendlichen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung. Die gepedu GmbH unterstützt uns mit den Berufstests Schüler und Azubis anzusprechen und zu finden, die in unser Unternehmen passen."

HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH

Tina Richter, Personalmanagement bei der HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH: "Wir setzen die gepedu-Potenzialanalyse bei der Personalentwicklung und -auswahl für unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter ein. Die Analysen liefern uns treffende und aussagekräftigen Ergebnisse, die wir für den weiteren Entscheidungsprozess nutzen."

Soziale Initiative GmbH

DAS Birgit Stockhammer, Jugendcoaching Soziale Initiative GmbH in Linz: "Mittels Beratung, Begleitung und praktische Erprobungsmöglichkeiten stehen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützend zur Seite. Für den Beratungsprozess geben uns die Ergebnisse der Berufstests von der gepedu wichtige Ansatzpunkte."

SBH West GmbH

Dr. Jürgen Schäfer, Business Development & Marketing SBH West GmbH: "Für die eintägigen Potentialanalysen für Schüler im Rahmen der NRW Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) haben wir ein eigenes Verfahren entwickelt. Ein Baustein davon sind die speziell auf unsere Potenzialanalyse angepassten Berufstests von der gepedu."

Testteilnehmer BOT ST

Simon, Schüler, 13.Klasse am Gymnasium: Mir hat der Test und das Gutachten bei meiner Entscheidung für ein Studium sehr geholfen.

Edler & Stiegler Consulting GmbH

Marcus Edler, Geschäftsführer Edler & Stiegler Consulting GmbH, München: "Wenn wir neue Berater auswählen, setzen wir sehr erfolgreich auf die Potenzialanalyse der gepedu."

Kerstin Kühnel, Berufscoach aus Würzburg: "Die Berufstests von gepedu zeigen meinen Kunden ihre Persönlichkeit und Potentiale, auf deren Grundlage wir Ziele und konkrete nächste Schritte herausarbeiten."

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

Am Mitterfeld 14

85658 Egmating

Telefon

+49(0)8095 358 306 7

E-Mail

info@gepedu.de

Monat für Monat bearbeiten mehrere Tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines unserer vielen Testverfahren zur Berufs- und Karriereplanung. Damit gehört die gepedu GmbH zu den führenden Unternehmen in der beruflichen Eignungsdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Unternehmen, Bildungsträger, Berufscoaches, Personalberater und -vermittler setzen unsere Berufstests in der Praxis ein. Wir unterstützen bei Fragen zur beruflichen Karriereplanung, Personalentwicklung und -auswahl.

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