gepedu-Berufsmatching - Beispiel

Im Berufsmatching berechnen wir, wie gut ein Teilnehmerergebnis zu einigen Hundert Berufsfeldern, Berufen und Studiengängen passt. Auf dieser Seite können Sie sich dazu ein Beispiel anschauen. Dafür haben wir ein fiktives Teilnehmerergebnis aus einem unserer gepedu-Berufstests dem Berufsmatching hinterlegt.

Auf der linken Seite sehen Sie eine Liste mit Berufsfeldern, Berufen und Studiengängen. Die Prozentzahl in der Spalte "Übereinstimmung" ist die Passung zwischen dem Teilnehmerergebnis und dem Anforderungsprofil. Eine Prozentzahl über 80% ist eine sehr hohe Passung - bei Prozentzahlen über 60% kann man von einer guten Passung ausgehen. Die Spalte "Schulabschluss" gibt an, ob der Schulabschluss des Teilnehmers den geforderten Zugangsvoraussetzungen entspricht bzw. ob der oder die TeilnehmerIn unter- oder überqualifiziert für den Beruf oder Studiengang ist.

Detailergebnisse

Zu jedem Beruf können Sie ein Detailergebnis aufrufen. Klicken Sie dazu mit der Maus auf den "Berufsnamen" in der Liste. Anschließend öffnet sich auf der rechten Seite das entsprechende Detailergebnis. Aufbau und Inhalt des Detailergebnisses haben wir unten links auf der Startseite vom Berufsmatching beschrieben. Zur Startseite von Berufsmatching kommen Sie immer über den Button "zurücksetzen".

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Anleitung zum gepedu-Berufsmatching

 

Im Berufsmatching können Sie nach Berufen, Studiengängen und Berufsfeldern recherchieren. Wir prüfen für alle Berufe, Studiengänge und Berufsfelder, wie gut Ihr Profil mit den jeweiligen Anforderungsprofil übereinstimmt und ob Sie die Zugangsvoraussetzungen erfüllen.

Berufsliste

Auf der linken Seite geben wir die Liste aller Berufe, Studiengänge und Berufsfelder aus, die wir in unserer Datenbank hinterlegt haben. Die Liste können Sie durchblättern oder mit den Auswahlfiltern eingrenzen. Der Liste können Sie die prozentuale Übereinstimmung Ihres Profils mit dem Anforderungsprofil entnehmen. Die Grafik in der Liste zeigt Ihnen. Ob Sie die Zugangsvoraussetzungen erfüllen, nicht erfüllen oder für den Beruf überqualifiziert sind.

Detailansicht

Die einzelnen Einträge in der Liste können Sie anklicken. Anschließend erscheint auf der rechten Seite die Detailansicht für den jeweiligen Beruf. In der Detailansicht erfahren Sie, in wie weit die einzelnen Inhalte (Interessen, Fähigkeiten und Kompetenzen, Ziele und Werte) Ihres Profils mit dem Anforderungsprofil übereinstimmen. Diese Übereinstimmungen geben wir tabellarisch und grafisch aus.

Ausschlusskriterium

Für jeden Beruf lassen sich besonders wichtige Kriterien finden. Diese muss man erfüllen, damit man den Beruf ausüben kann. Wer z.B. nicht den ganzen Tag auf einem Bürostuhl sitzen möchte, sollte nicht Büroassistent werden. Ob Sie alle Kriterien für den jeweiligen Beruf erfüllen, geben wir unter der Überschrift Ausschlusskriterium aus.

ähnliche Berufe

Für jeden Beruf recherchieren wir in unserer Datenbank nach ähnlichen Berufen. Diese Recherche hilft Ihnen z.B. weiter, wenn Sie einen bestimmten Beruf am Wohnort nicht erlernen oder ausüben können, oder die Zugangsvorrausetzungen für Ihren Wunschberuf nicht erfüllen.

Auswahlliste - Berufe und Studiengänge

Name

%

 

Groß- und Einzelhandelskaufleute

80.2%

 

Berufsfeld

Tourismus und Freizeit

78.2%

 

Berufsfeld

Bankkaufmann / frau

77.3%

 

Ausbildungsberuf

Event-Manager/in

71.9%

 

Ausbildungsberuf

Assistent/in - Freizeitwirtschaft

71.0%

 

Ausbildungsberuf

Bank- und Versicherungsfachleute

70.6%

 

Berufsfeld

Psychologie

70.4%

 

Studium

Heilpraktiker

66.7%

 

Ausbildungsberuf

Wirtschaftswissenschaft

66.7%

 

Berufsfeld

Drogist/in

66.7%

 

Ausbildungsberuf

Hotel- und Gaststättenberufe

64.8%

 

Berufsfeld

Hotel-, Tourismusmanagement

63.3%

 

Studium

Das sagen unsere Kunden

Noris-Arbeit

Denis Petroy, Projektkoordinator BOP, Noris-Arbeit (NOA) gGmbH: „Mit mittlerweile hunderten von durchgeführten Analysen können wir sagen: Was in der Anwendung einfach und effizient zu handhaben ist, stellt sich bei näherer Betrachtung als ein vielschichtiges System dar, das treffsicher die Potenziale der Teilnehmenden erfasst und uns hilft, genau den Impuls zu geben, den sie brauchen. Berufsorientierung wird so zum Event! Mit gepedu haben wir einen Partner gefunden, der unsere Philosophie mitträgt: analysieren, handeln, lernen – und das immer wieder. Danke dafür!“

Silvia Völkl-Renner, Prozessbeauftragte Berufsorientierung Kolping Ostbayern, Zentrumsleitung Amberg
Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V.

Silvia Völkl-Renner, Prozessbeauftragte Berufsorientierung Kolping-Bildungswerk: „Wir haben die KomBO Potenzialanalyse eingeführt, weil sie uns durch ihre Flexibilität, Effizienz und die Möglichkeiten der digitalen Abwicklung überzeugt hat. Wir setzen die Potenzialanalyse in verschiedenen Berufsorientierungsmaßnahmen ein. Die zentrale Datenbank überzeugt durch eine benutzerfreundliche Oberfläche und erleichtert uns den Zugriff auf die Informationen an unseren Standorten. Mit den Übungen können wir unsere Teilnehmenden begeistern und die zur Verfügung gestellten Auswertungsformate lassen keine Wünsche offen.“

Rolf Vogel, Prokurist, Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft GmbH

Rolf Vogel, Prokurist, Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft GmbH : „Im Rahmen des nordrhein-westfälischen Landesprogramms KAoA setzen wir die wissenschaftlich zertifizierte Potenzialanalyse KomBO ein. Der modulare und flexible Aufbau von KomBO ermöglicht es uns, das Verfahren an die individuellen Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen anzupassen. Besonders beeindruckt hat uns die benutzerfreundliche Handhabung des Systems zur Gruppenverwaltung, Teilnehmermanagement und Auswertung. Dadurch können wir Potenzialanalysen effizient und kostengünstig in unserem Haus durchführen. Bei der Produkteinführung, den Schulungen und bei weiteren Fragen wurden und werden wir von gepedu professionell unterstützt.“

kiga

Sandro Müller, Ressortleiter Fachdienste, Kantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA), Schweiz: „Mit dem in Zusammenarbeit mit der gepedu GmbH entwickelten digitalen Kompetenzbarometer können wir gezielt die digitalen Kenntnisse der Stellensuchenden herausfinden. In diesem Projekt unterstützt uns die gepedu GmbH mit ihrer hohen Expertise und Zuverlässigkeit.“

TERTIA GmbH

Andreas Kraetsch, Leitung Schnittstellenmanagement, Datenschutzbeauftragter TERTIA Berufsförderung: "Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der TERTIA-Gruppe. Die gepedu-Testverfahren unterstützen uns differenziert und passgenau in der beruflichen Beratung und Kompetenzfeststellung. Die Testverfahren werden in den unterschiedlichsten Projekten mit Jugendlichen, Berufserfahrenen und Flüchtlingen eingesetzt."

Kreishandwerkerschaft Vechta

Markus Nacke, Geschäftsführer, Kreishandwerkerschaft Vechta: "Mit der Verwendung der KomBO Berufsfeldanalyse für die Durchführung unserer Werkstatttage haben wir uns vor allem eine deutliche Reduzierung des Aufwands für Verwaltung und Handling erhofft. In der Praxis hat sich dieser um ca. die Hälfte reduziert. Auch werden die differenzierten Auswertungen für die Auswertungsgespräche von den Lehrerinnen und Lehrern sehr geschätzt."

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

Am Mitterfeld 14

85658 Egmating

Telefon

+49(0)8095 358 306 7

E-Mail

info@gepedu.de

Monat für Monat bearbeiten mehrere Tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines unserer vielen Testverfahren zur Berufs- und Karriereplanung. Damit gehört die gepedu GmbH zu den führenden Unternehmen in der beruflichen Eignungsdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Unternehmen, Bildungsträger, Berufscoaches, Personalberater und -vermittler setzen unsere Berufstests in der Praxis ein. Wir unterstützen bei Fragen zur beruflichen Karriereplanung, Personalentwicklung und -auswahl.

Webinar am 07. November 2024

Potenzialanalysen nach den aktuellen Qualitätsstandards des BMBF

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Webinar am 05. November 2024

Teil III: Grundlagen psychologischer Testverfahren und Interpretation von Testauswertungen

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Berufsorientierungsprogramme BOP

KomBO - Potenzialanalyse und Berufsfeldanalyse

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