Coaching & Beratung

Unsere erfahrenen Berufscoachs, Trainer & Karriereberater beraten Sie

Die gepedu arbeitet mit erfahrenen Berufscoachs, Trainern & Beratern zusammen. In Einzelcoachings werden die beruflichen Ziele und Kompetenzen herausgearbeitet und der weitere Berufs- und Karriereplan festgelegt. Grundlage für die Einzelcoachings sind die Ergebnisse aus unseren Berufstests oder der Potenzialanalyse.

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Wolfgang Uhle

Wolfgang Uhle

www.uk-coaching.de

50679 Köln

Tel: +49 221 374006

info@uk-coaching.de

Berufspraxis

  • Expertise im Bereich Bewerbung seit mehr als 15 Jahren
  • Langjährige Arbeitgebererfahrung
  • Beratung von Unternehmen bei der Einstellung von Mitarbeitern
  • Text, Layout + Platzierung von Stellenanzeigen für Unternehmen
  • Aufstiegscoaching on-the-Job
  • Einzelcoachings (private und berufliche Um-/Orientierung, Karriereplanung, Optimierung der Bewerbungsunterlagen, Optimierung der persönlichen Performance u. a. mit Videoanalyse für Vorstellungsgespräche bzw. für das Standing im Beruf, Smalltalk)
  • Rhetorik und Körpersprache u. a.
  • Offene Bewerbungstrainings mit Gruppen bzw. inhouse zur Fortbildung von Berufscoaches

Qualifikation

  • Sozialwissenschaften + Germanistik, Uni Köln
  • Sehr viele sozialwissenschaftliche Interviews (quantitativ und qualitativ)
  • Studium Generale als Aufbau
  • NLP-Master
  • Ausbildungen in PR und Journalismus
  • Stimmtraining, Pantomime-Ausbildung, Schauspieltraining

Kernkompetenzen

Meine Zielgruppen sind Studienabsolventen, Akademiker im Job und Fachkräfte. Die Klienten profitieren erheblich von meiner ganzheitlichen Betrachtung der Ausgangs- und Zielsituation und von meiner Begeisterung, Menschen auf ihren Weg zu bringen bzw. sie darin zu unterstützen, ihren Weg zu gehen und anzukommen. Ich erwarte von allen Coachees die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit, auch in der Zeit zwischen den Coaching-Terminen. Wenn Sie neugierig auf sich und die Zukunft sind und bereit sind „neu zu denken“, freuen ich mich auf Ihre Mail oder Ihren Anruf. Der telefonische Erstkontakt verpflichtet Sie natürlich zu nichts.

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Das sagen unsere Kunden

TERTIA GmbH

Andreas Kraetsch, Leitung Schnittstellenmanagement, Datenschutzbeauftragter TERTIA Berufsförderung: "Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der TERTIA-Gruppe. Die gepedu-Testverfahren unterstützen uns differenziert und passgenau in der beruflichen Beratung und Kompetenzfeststellung. Die Testverfahren werden in den unterschiedlichsten Projekten mit Jugendlichen, Berufserfahrenen und Flüchtlingen eingesetzt."

VHS Meppen

Radka Lemmen, Bildungsmanagerin an der VHS Meppen, VHS Meppen: "Der Leistungstest für Migranten (TB KGL NV) haben wir für die Vorauswahl von Teilnehmern für einen Kurs verwendet. Die schnelle Rückmeldung, der geringe Aufwand und das objektive und nachvollziehbare Ergebnis hat uns sehr geholfen. Inzwischen verwenden wir die unterschiedlichsten Tests der gepedu für weitere Projekte."

ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG

Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG: "Als weltweiter Innovationsführer bei Ventilatoren und Motoren suchen wir engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe. Die richtige Ansprache der Jugendlichen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung. Die gepedu GmbH unterstützt uns mit den Berufstests Schüler und Azubis anzusprechen und zu finden, die in unser Unternehmen passen."

HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH

Tina Richter, Personalmanagement bei der HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH: "Wir setzen die gepedu-Potenzialanalyse bei der Personalentwicklung und -auswahl für unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter ein. Die Analysen liefern uns treffende und aussagekräftigen Ergebnisse, die wir für den weiteren Entscheidungsprozess nutzen."

Weiterbildungszentrum der Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V.

Daniel Appel, Koordinator für Assessment im Weiterbildungszentrum der Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V.: "Wir unterstützen Schülerinnen und Schüler aktiv bei der Suche nach der richtigen Ausbildung oder dem richtigen Beruf. Bei unseren Potenzialanalysen und der Feststellung von Schlüsselqualifikationen arbeiten wir schon mehrere Jahre erfolgreich mit den Testverfahren der gepedu."

Soziale Initiative GmbH

DAS Birgit Stockhammer, Jugendcoaching Soziale Initiative GmbH in Linz: "Mittels Beratung, Begleitung und praktische Erprobungsmöglichkeiten stehen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützend zur Seite. Für den Beratungsprozess geben uns die Ergebnisse der Berufstests von der gepedu wichtige Ansatzpunkte."

Testteilnehmer BOT ST

Simon, Schüler, 13.Klasse am Gymnasium: Mir hat der Test und das Gutachten bei meiner Entscheidung für ein Studium sehr geholfen.

Edler & Stiegler Consulting GmbH

Marcus Edler, Geschäftsführer Edler & Stiegler Consulting GmbH, München: "Wenn wir neue Berater auswählen, setzen wir sehr erfolgreich auf die Potenzialanalyse der gepedu."

Kerstin Kühnel, Berufscoach aus Würzburg: "Die Berufstests von gepedu zeigen meinen Kunden ihre Persönlichkeit und Potentiale, auf deren Grundlage wir Ziele und konkrete nächste Schritte herausarbeiten."

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

Am Mitterfeld 14

85658 Egmating

Telefon

+49(0)8095 358 306 7

E-Mail

info@gepedu.de

Monat für Monat bearbeiten mehrere Tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines unserer vielen Testverfahren zur Berufs- und Karriereplanung. Damit gehört die gepedu GmbH zu den führenden Unternehmen in der beruflichen Eignungsdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Unternehmen, Bildungsträger, Berufscoaches, Personalberater und -vermittler setzen unsere Berufstests in der Praxis ein. Wir unterstützen bei Fragen zur beruflichen Karriereplanung, Personalentwicklung und -auswahl.

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