Berufstest für Berufserfahrene (BFB) - Auswertung

Das werten wir aus.

Sobald Sie den Online-Fragebogen vollständig bearbeitet haben, werden Ihre Daten in der Regel innerhalb von zwei Werktagen ausgewertet. Dabei werden Ihre Antworten im Fragebogen zu inhaltlichen Bereichen zusammengefasst und ein Mittelwert gebildet.

Anhand Ihrer Angaben zu Alter, schulischem oder beruflichem Werdegang stellen wir Ihre Ergebnisse einer vergleichbaren Stichprobe gegenüber. So können Sie sehen, wie Ihre Ergebnisse im Vergleich zu anderen ausfallen, die eine ähnliche Schulbildung und ein vergleichbares Alter haben.

Die Auswertung (kostenlos)

Musterauswertung

In der Auswertung geben wir Ihnen einen Überblick über Ihre Ergebnisse im Berufstest (BFB). Sie erfahren, für welche Aspekte im Berufsleben Sie sich interessieren und in welchen Merkmalen Sie besonders gut abschneiden und in welchen Bereichen wir Entwicklungspotenziale sehen. Wir geben Ihnen mit dieser Auswertung Ansatzpunkte für Ihre weitere berufliche Entwicklung. Im Anschluss an die Bearbeitung des Berufstest (BFB), können Sie sich Ihre Auswertung kostenlos im Kundenbereich herunterladen.

Das Gutachten (kostenpflichtig)

Mustergutachten

Ausführliches und umfangreiches Gutachten, mit Text und Grafiken, 10 bis 12 Seiten, anhand Ihrer beruflichen Interessen, Stärken und Schwächen ermitteln wir maximal fünf Berufsfelder, Grundlage für eine Vertiefung Ihrer Ergebnisse.

Gutachten BFB - 31,80 inkl. gesetzl. MwSt.

Das Zertifikat (kostenpflichtig)

Musterzertifikat

Das gewisse Etwas für Ihre Bewerbungsmappe. Zertifikat mit Text und Grafiken, ca. 4 bis 7 Seiten, z.B. als Beilage für Ihre Bewerbungsmappe oder als Ergebnisübersicht aller Merkmale für ein weiterführendes Feedbackgespräch.

Zertifikat BFB - 22,90 inkl. gesetzl. MwSt.

Berufstest (BFB) bearbeiten

Hier können Sie kostenlos den Berufstest für Berufserfahrene (BFB) online bearbeiten.

Das sagen unsere Kunden

TERTIA GmbH

Andreas Kraetsch, Leitung Schnittstellenmanagement, Datenschutzbeauftragter TERTIA Berufsförderung: "Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der TERTIA-Gruppe. Die gepedu-Testverfahren unterstützen uns differenziert und passgenau in der beruflichen Beratung und Kompetenzfeststellung. Die Testverfahren werden in den unterschiedlichsten Projekten mit Jugendlichen, Berufserfahrenen und Flüchtlingen eingesetzt."

VHS Meppen

Radka Lemmen, Bildungsmanagerin an der VHS Meppen, VHS Meppen: „Der Leistungstest für Migranten (TB KGL NV) haben wir für die Vorauswahl von Teilnehmern für einen Kurs verwendet. Die schnelle Rückmeldung, der geringe Aufwand und das objektive und nachvollziehbare Ergebnis hat uns sehr geholfen. Inzwischen verwenden wir die unterschiedlichsten Tests der gepedu für weitere Projekte.“

ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG

Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG: "Als weltweiter Innovationsführer bei Ventilatoren und Motoren suchen wir engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe. Die richtige Ansprache der Jugendlichen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung. Die gepedu GmbH unterstützt uns mit den Berufstests Schüler und Azubis anzusprechen und zu finden, die in unser Unternehmen passen."

HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH

Tina Richter, Personalmanagement bei der HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH: "Wir setzen die gepedu-Potenzialanalyse bei der Personalentwicklung und -auswahl für unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter ein. Die Analysen liefern uns treffende und aussagekräftigen Ergebnisse, die wir für den weiteren Entscheidungsprozess nutzen."

Soziale Initiative GmbH

DAS Birgit Stockhammer, Jugendcoaching Soziale Initiative GmbH in Linz: "Mittels Beratung, Begleitung und praktische Erprobungsmöglichkeiten stehen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützend zur Seite. Für den Beratungsprozess geben uns die Ergebnisse der Berufstests von der gepedu wichtige Ansatzpunkte."

SBH West GmbH

Dr. Jürgen Schäfer, Business Development & Marketing SBH West GmbH: "Für die eintägigen Potentialanalysen für Schüler im Rahmen der NRW Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) haben wir ein eigenes Verfahren entwickelt. Ein Baustein davon sind die speziell auf unsere Potenzialanalyse angepassten Berufstests von der gepedu."

Testteilnehmer BOT ST

Simon, Schüler, 13.Klasse am Gymnasium: Mir hat der Test und das Gutachten bei meiner Entscheidung für ein Studium sehr geholfen.

Edler & Stiegler Consulting GmbH

Marcus Edler, Geschäftsführer Edler & Stiegler Consulting GmbH, München: "Wenn wir neue Berater auswählen, setzen wir sehr erfolgreich auf die Potenzialanalyse der gepedu."

Kerstin Kühnel, Berufscoach aus Würzburg: "Die Berufstests von gepedu zeigen meinen Kunden ihre Persönlichkeit und Potentiale, auf deren Grundlage wir Ziele und konkrete nächste Schritte herausarbeiten."

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

Am Mitterfeld 14

85658 Egmating

Telefon

+49(0)8095 358 306 7

E-Mail

info@gepedu.de

Monat für Monat bearbeiten mehrere Tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines unserer vielen Testverfahren zur Berufs- und Karriereplanung. Damit gehört die gepedu GmbH zu den führenden Unternehmen in der beruflichen Eignungsdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Unternehmen, Bildungsträger, Berufscoaches, Personalberater und -vermittler setzen unsere Berufstests in der Praxis ein. Wir unterstützen bei Fragen zur beruflichen Karriereplanung, Personalentwicklung und -auswahl.

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gepedu-Veranstaltung am 22.11.2018 in Essen

Handlungsorientierte Testverfahren in der Berufsorientierung

Zusammen mit namhaften Referentinnen und Referenten aus der Wissenschaft und Praxis veranstaltet die gepedu GmbH ein Forum zum Thema Berufsorientierung und handlungsorientierte Testverfahren am 22.11.2018 in Essen.

mehr erfahren

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