Die gepedu GmbH ist Preisträger beim Meggle-Gründerpreis 2017
Wir freuen uns, dass wir beim Meggle Gründerpreis 2017 unter allen Bewerbern den 2. Platz belegen konnten. Die Jury möchte damit die Innovationsfähigkeit der gepedu GmbH sowie die Originalität und Aktualität der Produkte auszeichnen.
Die gepedu GmbH wurde 2012 gegründet und gehört mittlerweile zu den größten Anbietern von beruflichen Kompetenzfeststellungsverfahren im deutschsprachigen Raum. Aufgrund ihrer hohen Innovationskraft sowie ihrer Schnelligkeit und Flexibilität bei der Entwicklung neuer Produkte werden laufend neue Anwendungsgebiete erschlossen und weitere Kunden hinzugewonnen. Von der Jury wurde besonders die onlinegestützte Kundenverwaltung gelobt, mit der sich auch große Bildungsträger mit Hunderten von Standorten selbst verwalten können. Auch gefiel der Jury die Verbindung von Digitalisierung und sozialem Interesse des Unternehmens. Dieses Engagement belohnte die Gründerpreis-Jury mit 15.000 Euro.
Im Bereich der Kompetenzfeststellung von Migranten haben wir bereits 2015 Entwicklungskooperationen mit verschiedenen Bildungsträgern gestartet, um möglichst praxisorientierte Verfahren zu entwickeln. Dazu haben wir Coaches und Trainer mit jahrelanger Erfahrung in der Migrationsarbeit befragt und am Entwicklungsprozess beteiligt. Besonders aufwendig in der Entwicklung werden solche Verfahren aufgrund der unterschiedlichen Herkunftsländer und den damit einhergehenden unterschiedlichen Bildungsstandards. Neben den stark schwankenden Bildungsniveaus der Migranten sind außerdem kulturelle, gesellschaftliche und sprachliche Unterschiede zu berücksichtigen. So mussten in kürzester Zeit verschiedene Testverfahren für Personen ohne und mit beruflichem Hintergrund, für bildungsnahe und bildungsferne Migranten entwickelt werden. Der kognitive Leistungstest TB KLG NV ermöglicht es z.B. die Grundbildungskompetenz festzustellen, ohne dass das Ergebnis von der aktuellen Sprachkompetenz in der deutschen Sprache beeinträchtigt wird. Aktuell hat die gepedu GmbH fünf verschiedene Testverfahren im Programm, welche in der Migrationsarbeit eingesetzt werden. Alle diese Testverfahren liegen derzeit in acht Sprachen (Deutsch, Englisch, Französisch, Russisch, Rumänisch, Arabisch, Persisch, Tigrinisch und Türkisch) vor, wobei weitere Sprachen folgen sollen.
Wir bedanken uns herzlich bei Marina und Toni Meggle für diese Auszeichnung und ihrem Engagement für junge erfolgreiche Unternehmen.
