Die gepedu GmbH ist Preisträger beim Meggle-Gründerpreis 2017

Wir freuen uns, dass wir beim Meggle Gründerpreis 2017 unter allen Bewerbern den 2. Platz belegen konnten. Die Jury möchte damit die Innovationsfähigkeit der gepedu GmbH sowie die Originalität und Aktualität der Produkte auszeichnen.

Die gepedu GmbH wurde 2012 gegründet und gehört mittlerweile zu den größten Anbietern von beruflichen Kompetenzfeststellungsverfahren im deutschsprachigen Raum. Aufgrund ihrer hohen Innovationskraft sowie ihrer Schnelligkeit und Flexibilität bei der Entwicklung neuer Produkte werden laufend neue Anwendungsgebiete erschlossen und weitere Kunden hinzugewonnen. Von der Jury wurde besonders die onlinegestützte Kundenverwaltung gelobt, mit der sich auch große Bildungsträger mit Hunderten von Standorten selbst verwalten können. Auch gefiel der Jury die Verbindung von Digitalisierung und sozialem Interesse des Unternehmens. Dieses Engagement belohnte die Gründerpreis-Jury mit 15.000 Euro.

Im Bereich der Kompetenzfeststellung von Migranten haben wir bereits 2015 Entwicklungskooperationen mit verschiedenen Bildungsträgern gestartet, um möglichst praxisorientierte Verfahren zu entwickeln. Dazu haben wir Coaches und Trainer mit jahrelanger Erfahrung in der Migrationsarbeit befragt und am Entwicklungsprozess beteiligt. Besonders aufwendig in der Entwicklung werden solche Verfahren aufgrund der unterschiedlichen Herkunftsländer und den damit einhergehenden unterschiedlichen Bildungsstandards. Neben den stark schwankenden Bildungsniveaus der Migranten sind außerdem kulturelle, gesellschaftliche und sprachliche Unterschiede zu berücksichtigen. So mussten in kürzester Zeit verschiedene Testverfahren für Personen ohne und mit beruflichem Hintergrund, für bildungsnahe und bildungsferne Migranten entwickelt werden. Der kognitive Leistungstest TB KLG NV ermöglicht es z.B. die Grundbildungskompetenz festzustellen, ohne dass das Ergebnis von der aktuellen Sprachkompetenz in der deutschen Sprache beeinträchtigt wird. Aktuell hat die gepedu GmbH fünf verschiedene Testverfahren im Programm, welche in der Migrationsarbeit eingesetzt werden. Alle diese Testverfahren liegen derzeit in acht Sprachen (Deutsch, Englisch, Französisch, Russisch, Rumänisch, Arabisch, Persisch, Tigrinisch und Türkisch) vor, wobei weitere Sprachen folgen sollen.

Wir bedanken uns herzlich bei Marina und Toni Meggle für diese Auszeichnung und ihrem Engagement für junge erfolgreiche Unternehmen.

Das sagen unsere Kunden

Denis Petroy, Projektkoordinator BOP, Noris-Arbeit (NOA) gGmbH: „Mit mittlerweile hunderten von durchgeführten Analysen können wir sagen: Was in der Anwendung einfach und effizient zu handhaben ist, stellt sich bei näherer Betrachtung als ein vielschichtiges System dar, das treffsicher die Potenziale der Teilnehmenden erfasst und uns hilft, genau den Impuls zu geben, den sie brauchen. Berufsorientierung wird so zum Event! Mit gepedu haben wir einen Partner gefunden, der unsere Philosophie mitträgt: analysieren, handeln, lernen – und das immer wieder. Danke dafür!“

Silvia Völkl-Renner, Prozessbeauftragte Berufsorientierung Kolping Ostbayern, Zentrumsleitung Amberg
Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V.

Silvia Völkl-Renner, Prozessbeauftragte Berufsorientierung Kolping-Bildungswerk: „Wir haben die KomBO Potenzialanalyse eingeführt, weil sie uns durch ihre Flexibilität, Effizienz und die Möglichkeiten der digitalen Abwicklung überzeugt hat. Wir setzen die Potenzialanalyse in verschiedenen Berufsorientierungsmaßnahmen ein. Die zentrale Datenbank überzeugt durch eine benutzerfreundliche Oberfläche und erleichtert uns den Zugriff auf die Informationen an unseren Standorten. Mit den Übungen können wir unsere Teilnehmenden begeistern und die zur Verfügung gestellten Auswertungsformate lassen keine Wünsche offen.“

Rolf Vogel, Prokurist, Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft GmbH : „Im Rahmen des nordrhein-westfälischen Landesprogramms KAoA setzen wir die wissenschaftlich zertifizierte Potenzialanalyse KomBO ein. Der modulare und flexible Aufbau von KomBO ermöglicht es uns, das Verfahren an die individuellen Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen anzupassen. Besonders beeindruckt hat uns die benutzerfreundliche Handhabung des Systems zur Gruppenverwaltung, Teilnehmermanagement und Auswertung. Dadurch können wir Potenzialanalysen effizient und kostengünstig in unserem Haus durchführen. Bei der Produkteinführung, den Schulungen und bei weiteren Fragen wurden und werden wir von gepedu professionell unterstützt.“

Sandro Müller, Ressortleiter Fachdienste, Kantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA), Schweiz: „Mit dem in Zusammenarbeit mit der gepedu GmbH entwickelten digitalen Kompetenzbarometer können wir gezielt die digitalen Kenntnisse der Stellensuchenden herausfinden. In diesem Projekt unterstützt uns die gepedu GmbH mit ihrer hohen Expertise und Zuverlässigkeit.“

Andreas Kraetsch, Leitung Schnittstellenmanagement, Datenschutzbeauftragter TERTIA Berufsförderung: "Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der TERTIA-Gruppe. Die gepedu-Testverfahren unterstützen uns differenziert und passgenau in der beruflichen Beratung und Kompetenzfeststellung. Die Testverfahren werden in den unterschiedlichsten Projekten mit Jugendlichen, Berufserfahrenen und Flüchtlingen eingesetzt."

Markus Nacke, Geschäftsführer, Kreishandwerkerschaft Vechta: "Mit der Verwendung der KomBO Berufsfeldanalyse für die Durchführung unserer Werkstatttage haben wir uns vor allem eine deutliche Reduzierung des Aufwands für Verwaltung und Handling erhofft. In der Praxis hat sich dieser um ca. die Hälfte reduziert. Auch werden die differenzierten Auswertungen für die Auswertungsgespräche von den Lehrerinnen und Lehrern sehr geschätzt."

Die gepedu GmbH ist Preisträger beim Meggle-Gründerpreis 2017

Das sagen unsere Kunden

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

Potenzialanalysen nach den aktuellen Qualitätsstandards des BMBF

Teil IV: Interpretation von Testauswertungen und Einbau in das Beratungsgespräch

KomBO - Potenzialanalyse und Berufsfeldanalyse