Die Berufstests und Karrieretests für Schüler und Erwachsene
Die Testverfahren zur Berufsfindung und Laufbahnberatung
Die gepedu-Testverfahren unterstützen Sie in allen Phasen der beruflichen Orientierung und Entwicklung. Freude am Beruf und Erfolg im Beruf hängen wesentlich von folgenden Merkmalen ab: Einem starken Interesse an den Inhalten der Tätigkeit und die eigenen Fähigkeiten bzw. beruflichen Stärken und Schwächen sollten mit den Anforderungen des Berufs übereinstimmen. Darüber hinaus hängt langfristiger Berufserfolg von den eigenen Werten und beruflichen Zielen ab. Unsere Berufstests hinterfragen umfassend die Merkmale in den einzelnen Bereichen. Sie sind damit ein aussagekräftiges Instrument für Ihre berufliche Laufbahnberatung.
Berufstest für Schüler (BOT)
Die Berufsorientierungstests für Schüler und Berufseinsteiger unterstützen Sie bei der Wahl eines passenden Ausbildungsberufs oder des richtigen Studiengangs.
Berufstest Junior
Der Berufstest für die Vorbereitung zum Berufseinstieg. Der Test richtet sich vorwiegend an Schülerinnen und Schüler der 7. und 8. Klassen an Haupt-, Mittel- und Realschulen.
Berufstest für Erwachsene (BFB)
Der Berufstest für Berufserfahrene (BFB) haben wir für Personen ent- wickelt, die sich beruflich neu- oder umorientieren möchten oder müssen.
Potenzialanalyse
Sie möchten wissen, welche Soft Skills Sie auszeichnen und in welchen Bereichen Sie Entwicklungspotenzial haben? Die Potenzialanalyse für Fach- und Führungskräfte hilft Ihnen dabei.
Bildungsträger & Unternehmen
Bildungsträger und Unternehmen setzen unsere Berufstests in der Berufsvorbereitung oder in der Personalauswahl und -entwicklung ein.
Berufstests für Migranten und Flüchtlinge
Die Testverfahren für die berufliche Kompetenzfeststellung und die Berufsorientierung von Flüchtlingen. Entwickelt für Bildungsträger in der Kompetenzerhebung und für Unternehmen im Bereich der Personalauswahl.
Das sagen unsere Kunden
Dr. Jürgen Schäfer, Business Development & Marketing SBH West GmbH: "Für die eintägigen Potentialanalysen für Schüler im Rahmen der NRW Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) haben wir ein eigenes Verfahren entwickelt. Ein Baustein davon sind die speziell auf unsere Potenzialanalyse angepassten Berufstests von der gepedu."
DAS Birgit Stockhammer, Jugendcoaching Soziale Initiative GmbH in Linz: "Mittels Beratung, Begleitung und praktische Erprobungsmöglichkeiten stehen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützend zur Seite. Für den Beratungsprozess geben uns die Ergebnisse der Berufstests von der gepedu wichtige Ansatzpunkte."
Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG: "Als weltweiter Innovationsführer bei Ventilatoren und Motoren suchen wir engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe. Die richtige Ansprache der Jugendlichen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung. Die gepedu GmbH unterstützt uns mit den Berufstests Schüler und Azubis anzusprechen und zu finden, die in unser Unternehmen passen."
Heike Rudolf von Rohr, Leiterin der Beratung TGC - The Gotthard Concept AG in Zürich: Wir begleiten Menschen bei der beruflichen Neuorientierung, Standortbestimmung und Outplacement. Die gepedu-Potentialanalyse und der gepedu-Berufstest BFB helfen uns, unsere Klienten besser zu unterstützen.
Tina Richter, Personalmanagement bei der HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH: Wir setzen die gepedu-Potenzialanalyse bei der Personalentwicklung und -auswahl für unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter ein. Die Analysen liefern uns treffende und aussagekräftigen Ergebnisse, die wir für den weiteren Entscheidungsprozess nutzen.
Antje Loga, Personalreferentin Heyform Bramsche GmbH: "Wir nehmen die beruflichen Potenziale, Interessen und Ziele unserer Angestellten sehr ernst. Die gepedu-Potenzialanalyse liefert uns Ansatzpunkte für die interne Personalentwicklung."
Simon, Schüler, 13.Klasse am Gymnasium: Mir hat der Test und das Gutachten bei meiner Entscheidung für ein Studium sehr geholfen.
Marcus Edler, Geschäftsführer Edler & Stiegler Consulting GmbH, München: "Wenn wir neue Berater auswählen, setzen wir sehr erfolgreich auf die Potenzialanalyse der gepedu."
Kerstin Kühnel, Berufscoach aus Würzburg: "Die Berufstests von gepedu zeigen meinen Kunden ihre Persönlichkeit und Potentiale, auf deren Grundlage wir Ziele und konkrete nächste Schritte herausarbeiten."
gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH
Monat für Monat bearbeiten mehrere Tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines unserer vielen Testverfahren zur Berufs- und Karriereplanung. Damit gehört die gepedu GmbH zu den führenden Unternehmen in der beruflichen Eignungsdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Unternehmen, Bildungsträger, Berufscoaches, Personalberater und -vermittler setzen unsere Berufstests in der Praxis ein. Wir unterstützen bei Fragen zur beruflichen Karriereplanung, Personalentwicklung und -auswahl.