Coaching & Beratung

Unsere erfahrenen Berufscoachs, Trainer & Karriereberater beraten Sie

Die gepedu arbeitet mit erfahrenen Berufscoachs, Trainern & Beratern zusammen. In Einzelcoachings werden die beruflichen Ziele und Kompetenzen herausgearbeitet und der weitere Berufs- und Karriereplan festgelegt. Grundlage für die Einzelcoachings sind die Ergebnisse aus unseren Berufstests oder der Potenzialanalyse.

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Dr. Petra Tschenett

Dr. Petra Tschenett

www.berufsberatung.it

39012 Meran

Tel: +39 335 7823090

info@berufsberatung.it

Berufspraxis

  • Orientierung- und Karriereberaterin, sowie Gründerin von BOB, Bildung-Orientierung-Beruf
  • Tutorin bei Lehrgängen der beruflichen Weiterbildung innerhalb der deutschen Berufsbildung
  • 28 Jahre Unterrichtstätigkeit in den Fächern: Humanwissenschaften, Integration und Mathematik; Klassenvorstand; Begleitung der Schüler/innen bei der Schul- und Berufswahl
  • Schulleiterin
  • Mitarbeit am „Orientierungskoffer“, dem Unterrichtsmaterial für die Berufswahlvorbereitung an der Mittelschule. Einem Gemeinschaftsprojekt vom Amt für Ausbildungs- und Berufsberatung, dem Pädagogischen Institutes und dem Schulamt
  • Erarbeitung von Informations- und Arbeitsmaterialen für eine geschlechtergerechte Bildung, für das Deutsche Bildungsressort Südtirol
  • Freie Redakteurin für TV und Printmedien
  • Referentin

Qualifikation

  • Ausbildung zur TrainerIn und Coach für Berufsorientierung und Bewerbung, Wien
  • Weiterbildung in Human Resources Management
  • Studium der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkten in: Pädagogische Psychologie, Erwachsenenbildung, Entwicklungspsychologie, psychosoziale Diagnostik, Medienpädagogik, Weiterbildung und Kulturarbeit

Kernkompetenzen

Als Karriere- und Orientierungscoach berate ich Jugendliche und Erwachsene, mit dem Ziel den idealen Ausbildungsweg bzw. Beruf zu finden, helfe ich bei Wiedereingliederung und betreue Startups. Außerdem helfe ich Firmen ihre Angestellten auf ihren optimalen Arbeitsplatz zu besetzen. Dabei erörtere ich immer Neigungen, Fähigkeiten, Interessen, Begabungen und Persönlichkeitsmerkmale und vergleiche diese mit den Berufsprofilen.

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Das sagen unsere Kunden

Noris-Arbeit

Denis Petroy, Projektkoordinator BOP, Noris-Arbeit (NOA) gGmbH: „Mit mittlerweile hunderten von durchgeführten Analysen können wir sagen: Was in der Anwendung einfach und effizient zu handhaben ist, stellt sich bei näherer Betrachtung als ein vielschichtiges System dar, das treffsicher die Potenziale der Teilnehmenden erfasst und uns hilft, genau den Impuls zu geben, den sie brauchen. Berufsorientierung wird so zum Event! Mit gepedu haben wir einen Partner gefunden, der unsere Philosophie mitträgt: analysieren, handeln, lernen – und das immer wieder. Danke dafür!“

Silvia Völkl-Renner, Prozessbeauftragte Berufsorientierung Kolping Ostbayern, Zentrumsleitung Amberg
Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V.

Silvia Völkl-Renner, Prozessbeauftragte Berufsorientierung Kolping-Bildungswerk: „Wir haben die KomBO Potenzialanalyse eingeführt, weil sie uns durch ihre Flexibilität, Effizienz und die Möglichkeiten der digitalen Abwicklung überzeugt hat. Wir setzen die Potenzialanalyse in verschiedenen Berufsorientierungsmaßnahmen ein. Die zentrale Datenbank überzeugt durch eine benutzerfreundliche Oberfläche und erleichtert uns den Zugriff auf die Informationen an unseren Standorten. Mit den Übungen können wir unsere Teilnehmenden begeistern und die zur Verfügung gestellten Auswertungsformate lassen keine Wünsche offen.“

Rolf Vogel, Prokurist, Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft GmbH

Rolf Vogel, Prokurist, Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft GmbH : „Im Rahmen des nordrhein-westfälischen Landesprogramms KAoA setzen wir die wissenschaftlich zertifizierte Potenzialanalyse KomBO ein. Der modulare und flexible Aufbau von KomBO ermöglicht es uns, das Verfahren an die individuellen Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen anzupassen. Besonders beeindruckt hat uns die benutzerfreundliche Handhabung des Systems zur Gruppenverwaltung, Teilnehmermanagement und Auswertung. Dadurch können wir Potenzialanalysen effizient und kostengünstig in unserem Haus durchführen. Bei der Produkteinführung, den Schulungen und bei weiteren Fragen wurden und werden wir von gepedu professionell unterstützt.“

kiga

Sandro Müller, Ressortleiter Fachdienste, Kantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA), Schweiz: „Mit dem in Zusammenarbeit mit der gepedu GmbH entwickelten digitalen Kompetenzbarometer können wir gezielt die digitalen Kenntnisse der Stellensuchenden herausfinden. In diesem Projekt unterstützt uns die gepedu GmbH mit ihrer hohen Expertise und Zuverlässigkeit.“

TERTIA GmbH

Andreas Kraetsch, Leitung Schnittstellenmanagement, Datenschutzbeauftragter TERTIA Berufsförderung: "Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der TERTIA-Gruppe. Die gepedu-Testverfahren unterstützen uns differenziert und passgenau in der beruflichen Beratung und Kompetenzfeststellung. Die Testverfahren werden in den unterschiedlichsten Projekten mit Jugendlichen, Berufserfahrenen und Flüchtlingen eingesetzt."

Kreishandwerkerschaft Vechta

Markus Nacke, Geschäftsführer, Kreishandwerkerschaft Vechta: "Mit der Verwendung der KomBO Berufsfeldanalyse für die Durchführung unserer Werkstatttage haben wir uns vor allem eine deutliche Reduzierung des Aufwands für Verwaltung und Handling erhofft. In der Praxis hat sich dieser um ca. die Hälfte reduziert. Auch werden die differenzierten Auswertungen für die Auswertungsgespräche von den Lehrerinnen und Lehrern sehr geschätzt."

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

Am Mitterfeld 14

85658 Egmating

Telefon

+49(0)8095 358 306 7

E-Mail

info@gepedu.de

Monat für Monat bearbeiten mehrere Tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines unserer vielen Testverfahren zur Berufs- und Karriereplanung. Damit gehört die gepedu GmbH zu den führenden Unternehmen in der beruflichen Eignungsdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Unternehmen, Bildungsträger, Berufscoaches, Personalberater und -vermittler setzen unsere Berufstests in der Praxis ein. Wir unterstützen bei Fragen zur beruflichen Karriereplanung, Personalentwicklung und -auswahl.

Webinar am 18. Februar 2025

Teil II: Testverfahren zur beruflichen Orientierung und Kompetenzfeststellung - Auswahl, Konfiguration und Durchführung

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Berufsorientierungsprogramme BOP

KomBO - Potenzialanalyse und Berufsfeldanalyse

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