Der gepedu-Talentepool

Auf einen großen Pool an möglichen Talenten zurückgreifen.

Unsere Berufstests für Schüler und Studenten sind auf verschiedenen Webseiten eingebunden. Einige Tausend Teilnehmer bearbeiten monatlich unsere Berufstests. Alle zusammen stellen unseren gepedu-Talentepool dar. Auf diesen Pool an möglichen Talenten können Sie zurückgreifen.

Ihre Unternehmensdarstellung in der Auswertung

Sie können ein detailliertes Anforderungsprofil in unserem System hinterlegen. Stimmt das Teilnehmerprofil mit Ihrem hinterlegten Anforderungsprofil weitgehend überein, können Sie für Ihr Unternehmen in der Teilnehmerauswertung werben. Am Ende der Auswertung erscheint Ihre Unternehmensdarstellung. Die Unternehmensdarstellung setzt sich aus einer genauen Stellenbeschreibung, einem Ansprechpartner in Ihrem Unternehmen und Ihrem Logo zusammen.Auf den gepedu-Talentepool können mehrere Unternehmen zugreifen. Daher kann es sein, dass neben Ihrer Unternehmenspräsentation weitere Unternehmensdarstellungen erscheinen. Es werden maximal bis zu drei Unternehmensdarstellungen abgedruckt. Ganz oben erscheint immer die Unternehmensdarstellung mit der größten Übereinstimmung zwischen dem Anforderungsprofil und dem Profil des Teilnehmers.

Sie möchten, dass nur Ihre Unternehmensdarstellung in der Auswertung erscheint? Dann sprechen Sie mit uns. Gerne unterstützen wir Sie auch im weiteren Prozess der Azubi-Auswahl.

Das Schulsponsoring

Den Talente-Pool in Ihrer Region erreichen und sichten.

Anforderungsprofile einrichten

Anforderungsprofile ganz einfach online hinterlegen und verwalten.

Das sagen unsere Kunden

SBH West GmbH

Dr. Jürgen Schäfer, Business Development & Marketing SBH West GmbH: "Für die eintägigen Potentialanalysen für Schüler im Rahmen der NRW Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) haben wir ein eigenes Verfahren entwickelt. Ein Baustein davon sind die speziell auf unsere Potenzialanalyse angepassten Berufstests von der gepedu."

Soziale Initiative GmbH

DAS Birgit Stockhammer, Jugendcoaching Soziale Initiative GmbH in Linz: "Mittels Beratung, Begleitung und praktische Erprobungsmöglichkeiten stehen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützend zur Seite. Für den Beratungsprozess geben uns die Ergebnisse der Berufstests von der gepedu wichtige Ansatzpunkte."

ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG

Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG: "Als weltweiter Innovationsführer bei Ventilatoren und Motoren suchen wir engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe. Die richtige Ansprache der Jugendlichen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung. Die gepedu GmbH unterstützt uns mit den Berufstests Schüler und Azubis anzusprechen und zu finden, die in unser Unternehmen passen."

TGC The Gotthard Concept AG

Heike Rudolf von Rohr, Leiterin der Beratung TGC - The Gotthard Concept AG in Zürich: "Wir begleiten Menschen bei der beruflichen Neuorientierung, Standortbestimmung und Outplacement. Die gepedu-Potentialanalyse und der gepedu-Berufstest BFB helfen uns, unsere Klienten besser zu unterstützen."

HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH

Tina Richter, Personalmanagement bei der HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH: "Wir setzen die gepedu-Potenzialanalyse bei der Personalentwicklung und -auswahl für unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter ein. Die Analysen liefern uns treffende und aussagekräftigen Ergebnisse, die wir für den weiteren Entscheidungsprozess nutzen."

Heyform Bramsche GmbH

Antje Loga, Personalreferentin Heyform Bramsche GmbH: "Wir nehmen die beruflichen Potenziale, Interessen und Ziele unserer Angestellten sehr ernst. Die gepedu-Potenzialanalyse liefert uns Ansatzpunkte für die interne Personalentwicklung."

Testteilnehmer BOT ST

Simon, Schüler, 13.Klasse am Gymnasium: Mir hat der Test und das Gutachten bei meiner Entscheidung für ein Studium sehr geholfen.

Edler & Stiegler Consulting GmbH

Marcus Edler, Geschäftsführer Edler & Stiegler Consulting GmbH, München: "Wenn wir neue Berater auswählen, setzen wir sehr erfolgreich auf die Potenzialanalyse der gepedu."

Kerstin Kühnel, Berufscoach aus Würzburg: "Die Berufstests von gepedu zeigen meinen Kunden ihre Persönlichkeit und Potentiale, auf deren Grundlage wir Ziele und konkrete nächste Schritte herausarbeiten."

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

Am Mitterfeld 14

85658 Egmating

Telefon

+49(0)8095 358 306 7

E-Mail

info@gepedu.de

Monat für Monat bearbeiten mehrere Tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines unserer vielen Testverfahren zur Berufs- und Karriereplanung. Damit gehört die gepedu GmbH zu den führenden Unternehmen in der beruflichen Eignungsdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Unternehmen, Bildungsträger, Berufscoaches, Personalberater und -vermittler setzen unsere Berufstests in der Praxis ein. Wir unterstützen bei Fragen zur beruflichen Karriereplanung, Personalentwicklung und -auswahl.

© gepedu 2017 | Kontakt | Datenschutz | Impressum | Ausbildung zum Uhrmacher |  Seite 70