Beruf, Karriere & Laufbahnberatung

Für Schulabgänger, Berufseinsteiger und Berufserfahrene

Unsere Produkte und Dienstleistungen für die Karriere- & Laufbahnberatung unterstützen Sie bei Ihrer Berufsentscheidung und der Planung Ihrer beruflichen Entwicklung.

Schulabgänger und Berufseinsteiger begleiten wir im Prozess der beruflichen Orientierung und der Wahl eines passenden Ausbildungsplatzes oder dem richtigem Studium.

Sie sind berufserfahren und möchten Ihre weitere berufliche Entwicklung nicht dem Zufall überlassen oder sich beruflich neu orientieren. Die Potenzialanalyse oder der Berufstest für Berufserfahrene unterstützen Sie dabei.

Beruf- & Karrieretests

 Beruf- & Karrieretests

Erfahren Sie mehr über Ihre beruflichen Kompetenzen, Interessen und Motive.

Beratung & Coaching

 Beratung & Coaching

Erfahrene Coaches unterstützen Sie bei Ihrer Berufs- und Karriereplanung.

Bewerbungsunterstützung

 Bewerbungsunterstützung

Lassen Sie Ihr Bewerbungsschreiben und Ihren Lebenslauf von Profis überprüfen.

Berufstests für Migranten und Flüchtlinge

 Mitarbeiterbefragung

Die Testverfahren für die berufliche Kompe­tenz­feststellung und die Berufs­orientierung von Flüchtlingen. Entwickelt für Bildungs­träger in der Kompetenz­erhebung und für Unternehmen im Bereich der Personalauswahl.

Profiling & Eignungsfeststellung

 Profiling & Eignungsfeststellung

Unsere Berufstests für Bildungsträger im Bereich Berufsprofiling und Eignungsfeststellung.

Personalmarketing

 Personalmarketing

Sichern Sie sich langfristig qualifizierte und motivierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Das sagen unsere Kunden

TERTIA GmbH

Andreas Kraetsch, Leitung Schnittstellenmanagement, Datenschutzbeauftragter TERTIA Berufsförderung: "Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der TERTIA-Gruppe. Die gepedu-Testverfahren unterstützen uns differenziert und passgenau in der beruflichen Beratung und Kompetenzfeststellung. Die Testverfahren werden in den unterschiedlichsten Projekten mit Jugendlichen, Berufserfahrenen und Flüchtlingen eingesetzt."

VHS Meppen

Radka Lemmen, Bildungsmanagerin an der VHS Meppen, VHS Meppen: "Der Leistungstest für Migranten (TB KGL NV) haben wir für die Vorauswahl von Teilnehmern für einen Kurs verwendet. Die schnelle Rückmeldung, der geringe Aufwand und das objektive und nachvollziehbare Ergebnis hat uns sehr geholfen. Inzwischen verwenden wir die unterschiedlichsten Tests der gepedu für weitere Projekte."

ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG

Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG: "Als weltweiter Innovationsführer bei Ventilatoren und Motoren suchen wir engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe. Die richtige Ansprache der Jugendlichen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung. Die gepedu GmbH unterstützt uns mit den Berufstests Schüler und Azubis anzusprechen und zu finden, die in unser Unternehmen passen."

HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH

Tina Richter, Personalmanagement bei der HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH: "Wir setzen die gepedu-Potenzialanalyse bei der Personalentwicklung und -auswahl für unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter ein. Die Analysen liefern uns treffende und aussagekräftigen Ergebnisse, die wir für den weiteren Entscheidungsprozess nutzen."

Soziale Initiative GmbH

DAS Birgit Stockhammer, Jugendcoaching Soziale Initiative GmbH in Linz: "Mittels Beratung, Begleitung und praktische Erprobungsmöglichkeiten stehen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützend zur Seite. Für den Beratungsprozess geben uns die Ergebnisse der Berufstests von der gepedu wichtige Ansatzpunkte."

SBH West GmbH

Dr. Jürgen Schäfer, Business Development & Marketing SBH West GmbH: "Für die eintägigen Potentialanalysen für Schüler im Rahmen der NRW Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) haben wir ein eigenes Verfahren entwickelt. Ein Baustein davon sind die speziell auf unsere Potenzialanalyse angepassten Berufstests von der gepedu."

Testteilnehmer BOT ST

Simon, Schüler, 13.Klasse am Gymnasium: Mir hat der Test und das Gutachten bei meiner Entscheidung für ein Studium sehr geholfen.

Edler & Stiegler Consulting GmbH

Marcus Edler, Geschäftsführer Edler & Stiegler Consulting GmbH, München: "Wenn wir neue Berater auswählen, setzen wir sehr erfolgreich auf die Potenzialanalyse der gepedu."

Kerstin Kühnel, Berufscoach aus Würzburg: "Die Berufstests von gepedu zeigen meinen Kunden ihre Persönlichkeit und Potentiale, auf deren Grundlage wir Ziele und konkrete nächste Schritte herausarbeiten."

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

Am Mitterfeld 14

85658 Egmating

Telefon

+49(0)8095 358 306 7

E-Mail

info@gepedu.de

Monat für Monat bearbeiten mehrere Tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines unserer vielen Testverfahren zur Berufs- und Karriereplanung. Damit gehört die gepedu GmbH zu den führenden Unternehmen in der beruflichen Eignungsdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Unternehmen, Bildungsträger, Berufscoaches, Personalberater und -vermittler setzen unsere Berufstests in der Praxis ein. Wir unterstützen bei Fragen zur beruflichen Karriereplanung, Personalentwicklung und -auswahl.

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Sind Sie fit für die Arbeitswelt 4.0?

Testen Sie Ihre Digitale Kompetenz!

Der DigCompCheck (DCC) der gepedu ist das umfängliche Instrument für die Selbstreflektion und die Messung der Digitalen Kompetenzen. Innerhalb von zwei Werktagen erhalten Sie von uns eine umfangreiche Auswertung zu Ihren digitalen Kompetenzen. Die Teilnahme ist kostenlos.

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