Die Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung (gepedu GmbH) entwickelt Testverfahren für die berufliche Orientierung und Kompetenzfeststellung sowie Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl und -entwicklung. Über 150 regionale und überregionale Bildungsträger und Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise. Unser Testsystem wird laufend in Zusammenarbeit mit unseren Partnern weiterentwickelt und erweitert. Dieses umfasst aktuell 19 Standard-Testverfahren für unterschiedlichste Zielgruppen und Fragestellungen.
Die gepedu-Berufstests für Migranten und Flüchtlinge
Testverfahren für die berufliche Kompetenzfeststellung und für die Berufsorientierung von Flüchtlingen und Migranten in aktuell neun Sprachen erhältlich. Speziell entwickelt für den Einsatz bei Bildungsträgern in der Kompetenzerhebung und für Unternehmen im Bereich der Personalauswahl.
Kooperationen mit Bildungsträgern
Für Projekte in der Berufsorientierung (BOP, KAoA usw.) oder für ALG II-Empfänger mit Vermittlungsgutschein haben wir genau auf die Bedürfnisse von Bildungsträgern abgestimmte Testverfahren, Auswertungen und Arbeitsabläufe.
Azubimatch - die Passung entscheidet
Finden Sie Azubis und Lehrlinge, die genau zu Ihrem Unternehmen passen. Azubimatch ist für überregionale Unternehmen, Mittelständler und Handwerksbetriebe einfach und schnell einsetzbar.
Berufstest für Schüler (BOT)
Erfahren Sie mit den gepedu Berufstests für Schüler, welche Tätigkeiten Sie beruflich interessieren und wo Ihre Kompetenzschwerpunkte liegen.
Berufstest für Berufserfahrene (BFB)
Wenn Sie sich beruflich neu- oder umorientieren möchten, hilft Ihnen der Berufstest für Berufserfahrene (BFB) bei der Entscheidungsfindung.
Potenzialanalyse
Die gepedu-Potenzialanalyse richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die mehr über die eigenen beruflichen Stärken und Entwicklungspotenziale erfahren möchten. Sie kann durch ein Vertriebs- & Verkaufsmodul bzw. eine Führungsstilanalyse ergänzt werden.
Berufliche Eignungsdiagnostik
Wenn wir unsere Fähigkeiten, beruflichen Interessen und Werte in den Anforderungen unseres Berufslebens wiederfinden, haben wir die Basis, um erfolgreich und zufrieden zu sein. Die gepedu entwickelt aussagekräftige, valide und professionelle Verfahren für die Eignungsdiagnostik sowohl für Einzelpersonen als auch für Unternehmen.
Organisationsentwicklung
Die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens bei personellen Fragen ist unsere Stärke. Dabei verbinden wir betriebswirtschaftliche Aspekte mit dem Wissen der Arbeits- und Organisationspsychologie. Bei Mitarbeiterbefragungen oder Kundenbefragungen, Reportingtools und individuellen Testverfahren können Sie sich auf die gepedu verlassen.
Personalauswahl & -entwicklung
Die eignungsdiagnostischen Instrumente der gepedu für Azubis und Fach- und Führungskräfte gestalten die Personalarbeit in Ihrem Unternehmen einfacher und effektiver.
