Berufstest Junior

Berufliche Talente möglichst früh entdecken und fördern

Sie möchten die beruflichen Talente Ihrer Kinder frühzeitig entdecken und fördern? Dafür haben wir für Schüler der 7. und 8. Klassen den Berufsorientierungstest Junior (BOT Junior) entwickelt. Der Test erhebt berufsbezogene Interessen, Eigenschaften und Kompetenzen. Falls Ihr Kind schon kurz vor dem Berufseinstieg oder einem Studium steht, empfehlen wir Ihnen unsere Berufstests für Schüler, den BOT HMR oder BOT ST. Hier erfahren Sie mehr zu diesen Berufstests.

Der BOT Junior ist für die Vorbereitung zum Berufseinstieg gedacht. Mit der Teilnahme am BOT Junior geben wir Schülern der 7. und 8. Klassen die Möglichkeit, die eigenen Berufsinteressen zu hinterfragen und zu bewerten. Interessenschwerpunkte werden herausgearbeitet und lassen sich durch den Vergleich zu anderen Schülern bewerten.

Der BOT Junior wird von verschiedenen Bildungsträgern für Projekte wie "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf" oder JobKompass und iPASS (integriertes Potenzial-Assessment) in NRW und Niedersachsen eingesetzt.

Berufstest Junior

Berufstest Junior Der Berufstest für die Vorbereitung zum Berufseinstieg für Schüler der 7. und 8. Klassen.

Berufstest Junior starten

Kostenlose Teilnahme

Die Teilnahme am BOT Junior ist kostenlos. Für jeden Teilnehmer am Berufstest BOT Junior erstellen wir eine kostenlose Auswertung, in der wir die Ergebnisse auf drei Seiten zusammenfassen.

Alle, die noch mehr über sich erfahren möchten, können das umfangreiche Gepedu-Gutachten kostenpflichtig erwerben. Auf Grundlage der Testergebnisse bieten wir auch ein persönliches Berufscoaching an. Hier erfahren Sie mehr über unsere Auswertungen für den Berufstest BOT Junior.

Mehr Informationen zum Berufstet Junior erhalten Sie hier:

Inhalte

Erfahren Sie mehr über die Inhalte des Berufstests Junior.

Auswertung

Das werten wir aus. Aufbau des Gutachtens.

Berufstests bearbeiten

Hier können Sie die Berufstest Junior kostenlos online bearbeiten.

Das sagen unsere Kunden

TERTIA GmbH

Andreas Kraetsch, Leitung Schnittstellenmanagement, Datenschutzbeauftragter TERTIA Berufsförderung: "Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der TERTIA-Gruppe. Die gepedu-Testverfahren unterstützen uns differenziert und passgenau in der beruflichen Beratung und Kompetenzfeststellung. Die Testverfahren werden in den unterschiedlichsten Projekten mit Jugendlichen, Berufserfahrenen und Flüchtlingen eingesetzt."

VHS Meppen

Radka Lemmen, Bildungsmanagerin an der VHS Meppen, VHS Meppen: „Der Leistungstest für Migranten (TB KGL NV) haben wir für die Vorauswahl von Teilnehmern für einen Kurs verwendet. Die schnelle Rückmeldung, der geringe Aufwand und das objektive und nachvollziehbare Ergebnis hat uns sehr geholfen. Inzwischen verwenden wir die unterschiedlichsten Tests der gepedu für weitere Projekte.“

ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG

Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG: "Als weltweiter Innovationsführer bei Ventilatoren und Motoren suchen wir engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe. Die richtige Ansprache der Jugendlichen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung. Die gepedu GmbH unterstützt uns mit den Berufstests Schüler und Azubis anzusprechen und zu finden, die in unser Unternehmen passen."

HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH

Tina Richter, Personalmanagement bei der HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH: "Wir setzen die gepedu-Potenzialanalyse bei der Personalentwicklung und -auswahl für unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter ein. Die Analysen liefern uns treffende und aussagekräftigen Ergebnisse, die wir für den weiteren Entscheidungsprozess nutzen."

Soziale Initiative GmbH

DAS Birgit Stockhammer, Jugendcoaching Soziale Initiative GmbH in Linz: "Mittels Beratung, Begleitung und praktische Erprobungsmöglichkeiten stehen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützend zur Seite. Für den Beratungsprozess geben uns die Ergebnisse der Berufstests von der gepedu wichtige Ansatzpunkte."

SBH West GmbH

Dr. Jürgen Schäfer, Business Development & Marketing SBH West GmbH: "Für die eintägigen Potentialanalysen für Schüler im Rahmen der NRW Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) haben wir ein eigenes Verfahren entwickelt. Ein Baustein davon sind die speziell auf unsere Potenzialanalyse angepassten Berufstests von der gepedu."

Testteilnehmer BOT ST

Simon, Schüler, 13.Klasse am Gymnasium: Mir hat der Test und das Gutachten bei meiner Entscheidung für ein Studium sehr geholfen.

Edler & Stiegler Consulting GmbH

Marcus Edler, Geschäftsführer Edler & Stiegler Consulting GmbH, München: "Wenn wir neue Berater auswählen, setzen wir sehr erfolgreich auf die Potenzialanalyse der gepedu."

Kerstin Kühnel, Berufscoach aus Würzburg: "Die Berufstests von gepedu zeigen meinen Kunden ihre Persönlichkeit und Potentiale, auf deren Grundlage wir Ziele und konkrete nächste Schritte herausarbeiten."

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

Am Mitterfeld 14

85658 Egmating

Telefon

+49(0)8095 358 306 7

E-Mail

info@gepedu.de

Monat für Monat bearbeiten mehrere Tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines unserer vielen Testverfahren zur Berufs- und Karriereplanung. Damit gehört die gepedu GmbH zu den führenden Unternehmen in der beruflichen Eignungsdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Unternehmen, Bildungsträger, Berufscoaches, Personalberater und -vermittler setzen unsere Berufstests in der Praxis ein. Wir unterstützen bei Fragen zur beruflichen Karriereplanung, Personalentwicklung und -auswahl.

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gepedu-Veranstaltung am 22.11.2018 in Essen

Handlungsorientierte Testverfahren in der Berufsorientierung

Zusammen mit namhaften Referentinnen und Referenten aus der Wissenschaft und Praxis veranstaltet die gepedu GmbH ein Forum zum Thema Berufsorientierung und handlungsorientierte Testverfahren am 22.11.2018 in Essen.

mehr erfahren

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