Berufstests für Bildungszentren, Bildungsträger und Schulen

Die gepedu bietet genau auf die Bedürfnisse von Bildungsträgern und Schulen abgestimmte Auswertungen und Arbeitsabläufe an.

Seit Jahren arbeiten wir erfolgreich mit verschiedenen namhaften Bildungsträgern in der Berufsorientierung und Berufseignungsdiagnostik zusammen. Unsere Produkte und Arbeitsabläufe haben wir in dieser Zeit immer weiter auf deren spezielle Bedürfnisse und Anforderungen abgestimmt. Die Berufstests für Schüler (BOT) finden Anwendung in der Berufsorientierung und Bildungsträger setzen auf unseren Berufstest für Berufserfahrene (BFB) z.B. bei Vermittlungsprojekten für Langzeitarbeitslose.

Übersicht der gepedu-Testverfahren

Darum setzen Bildungsträger und Schulen auf die gepedu-Berufstests:

Speziell aufgebaute und abgestimmte Arbeitsabläufe minimieren den Aufwand für die Diagnostik. Damit schaffen wir zeitliche Ressourcen für den Feedbackprozess und die eigentliche Beratung.
Für fast alle Fragestellungen in der Berufseignungsdiagnostik bietet das gepedu ein aussagekräftiges und fundiertes Verfahren an.
Der gesamte Auswertungsprozess wird online über Datenbanken gesteuert. Damit können wir sehr schnelle Reaktionszeiten zwischen Datenerfassung und Datenauswertung anbieten.
Der Fragebogen kann in den Online-Auftritt des Kunden integriert werden.
Die Berufstests sind wichtige Instrumente zur Verbesserung der Prozessqualität und zur Sicherung des Qualitätsmanagements.
Logointegration im Online-Fragebogen und in den Auswertungen. Auf Wunsch Anpassung der Farb- und Bilderwelt an das Corporate Design.
Je nach Zielgruppe und Fragestellung bieten wir unterschiedliche Auswertungsformate an: Teilnehmergutachten, Feedbackbogen, Gruppenauswertungen, Auswertungen für Schulklassen, Mandantenberichte, Schnittstellen für die Datenübergabe usw. Alle Reportings und Schnittstellen können auf Kundenwunsch angepasst werden.
Die Auswertungen werden verschlüsselt und passwortgeschützt an eine hinterlegte E-Mail-Adresse verschickt.

Hier kommen unsere Berufstests bei Bildungsträgern und Schulen zum Einsatz:

bei Vermittlungsprojekten in Arbeit und Ausbildung.
bei Maßnahmen über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
ALG II-Empfänger mit Vermittlungsgutschein
in Kompetenzseminaren und Kompetenzchecks
in der dreistufigen Berufsorientierung an Schulen
im Berufsorientierungsprogramm BOP des BMBF (Potenzialanalyse und Werkstatttage) siehe KomBO - Produktpalette
in der Flüchtlings- und Migrationsarbeit.
im Berufskundeunterricht an Schulen
Talentworkshops

Möchten Sie unsere Testverfahren kennen lernen?

Dann überzeugen Sie sich in einem Pilotprojekt von den Berufstests und vom Service der gepedu. Bildungsträger können in einem Pilotprojekt unsere Testverfahren und den Auswertungsablauf in der Praxis testen. Wir richten für Sie unverbindlich für die entsprechenden Berufstests den Workflow ein. Anschließend erhalten Sie von uns Zugangscodes für bis zu 6 Teilnehmer, welche 2 Monate gültig sind.

Kontakt & Service & Information & Newsletter

Fordern Sie weitere Informationen zu unseren Produkten und Dienstleistungen an. Bitte klicken Sie hier.

Das sagen unsere Kunden

Sandro Müller, Ressortleiter Fachdienste, Kantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA), Schweiz: „Mit dem in Zusammenarbeit mit der gepedu GmbH entwickelten digitalen Kompetenzbarometer können wir gezielt die digitalen Kenntnisse der Stellensuchenden herausfinden. In diesem Projekt unterstützt uns die gepedu GmbH mit ihrer hohen Expertise und Zuverlässigkeit.“

Andreas Kraetsch, Leitung Schnittstellenmanagement, Datenschutzbeauftragter TERTIA Berufsförderung: "Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der TERTIA-Gruppe. Die gepedu-Testverfahren unterstützen uns differenziert und passgenau in der beruflichen Beratung und Kompetenzfeststellung. Die Testverfahren werden in den unterschiedlichsten Projekten mit Jugendlichen, Berufserfahrenen und Flüchtlingen eingesetzt."

Radka Lemmen, Bildungsmanagerin an der VHS Meppen: "Der Leistungstest für Migranten (TB KGL NV) haben wir für die Vorauswahl von Teilnehmern für einen Kurs verwendet. Die schnelle Rückmeldung, der geringe Aufwand und das objektive und nachvollziehbare Ergebnis hat uns sehr geholfen. Inzwischen verwenden wir die unterschiedlichsten Tests der gepedu für weitere Projekte."

Frank Künze, Abteilungsleiter Berufsausbildungsservice der Handwerkskammer Freiburg: "Mit der KomBO Potenzialanalyse und Berufsfeldanalyse der gepedu GmbH können wir, Ressourcen schonend die Arbeitsabläufe überwiegend online gestalten und erhalten sehr aussagekräftige Auswertungsdokumentationen für die Teilnehmenden."

Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG: "Als weltweiter Innovationsführer bei Ventilatoren und Motoren suchen wir engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe. Die richtige Ansprache der Jugendlichen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung. Die gepedu GmbH unterstützt uns mit den Berufstests Schüler und Azubis anzusprechen und zu finden, die in unser Unternehmen passen."

DAS Birgit Stockhammer, Jugendcoaching Soziale Initiative GmbH in Linz: "Mittels Beratung, Begleitung und praktische Erprobungsmöglichkeiten stehen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützend zur Seite. Für den Beratungsprozess geben uns die Ergebnisse der Berufstests von der gepedu wichtige Ansatzpunkte."

Simon, Schüler, 13.Klasse am Gymnasium: Mir hat der Test und das Gutachten bei meiner Entscheidung für ein Studium sehr geholfen.

Marcus Edler, Geschäftsführer Edler & Stiegler Consulting GmbH, München: "Wenn wir neue Berater auswählen, setzen wir sehr erfolgreich auf die Potenzialanalyse der gepedu."

Kerstin Kühnel, Berufscoach aus Würzburg: "Die Berufstests von gepedu zeigen meinen Kunden ihre Persönlichkeit und Potentiale, auf deren Grundlage wir Ziele und konkrete nächste Schritte herausarbeiten."