Auswahl und Einsatz von psychometrischen Testverfahren

Schulung

Die Schulung wird in Zusammenarbeit mit einem Bildungsträger durchgeführt. Wir möchten uns an dieser Stelle bei TERTIA Berlin-Neukölln bedanken. Die Schulung ist offen für alle Personen, die unsere Testverfahren in der Praxis einsetzen oder dies zukünftig tun möchten. Der Fokus der Veranstaltung liegt auf der praktischen Arbeit mit unseren Verfahren.

Veranstaltungsort:
TERTIA Berlin-Neukölln
Lahnstraße 52
12055 Berlin-Neukölln

Zeit:
Mittwoch, den 10. April 2019, von 10:00 Uhr bis 15:30 Uhr

Kosten:
71,40 Euro inkl. MwSt.

Schulungsinhalte

Die Schulungen bieten neben interessantem Hintergrundwissen zu psychologischen Testverfahren Tipps zur richtigen Auswahl der passenden Tests sowie wertvolle Hilfen für die Ergebnisinterpretation und die Rückmeldung der Ergebnisse im Feedbackgespräch mit den Teilnehmenden.

Die Schulungsinhalte im Detail:

a) Was sind psychometrische Messverfahren?
- Definition, Testaufbau, Gütekriterien, Normierung und Referenzwerte
- Vorteile und Grenzen psychometrischer Messverfahren

b) Welcher gepedu-Test passt am besten für welche Zielgruppe/Anwendung und welches Projekt?
- Übersicht der gepedu-Testverfahren
- Kriterien für die Auswahl von Testverfahren
- Musterauswertungen als Auswahlkriterium

c) Ergebnisinterpretation und Feedbackgespräche
- Inhalte und Aufbau der Auswertungsdokumente
- Einbindung der Testergebnisse in das Beratungsgespräch
- Besprechung exemplarischer Fallbeispiele

Eine Anmeldung zur Veranstaltung ist nicht mehr möglich.

Auswahl bisheriger Veranstaltungen

Das sagen unsere Kunden

Sandro Müller, Ressortleiter Fachdienste, Kantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA), Schweiz: „Mit dem in Zusammenarbeit mit der gepedu GmbH entwickelten digitalen Kompetenzbarometer können wir gezielt die digitalen Kenntnisse der Stellensuchenden herausfinden. In diesem Projekt unterstützt uns die gepedu GmbH mit ihrer hohen Expertise und Zuverlässigkeit.“

Andreas Kraetsch, Leitung Schnittstellenmanagement, Datenschutzbeauftragter TERTIA Berufsförderung: "Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der TERTIA-Gruppe. Die gepedu-Testverfahren unterstützen uns differenziert und passgenau in der beruflichen Beratung und Kompetenzfeststellung. Die Testverfahren werden in den unterschiedlichsten Projekten mit Jugendlichen, Berufserfahrenen und Flüchtlingen eingesetzt."

Radka Lemmen, Bildungsmanagerin an der VHS Meppen: "Der Leistungstest für Migranten (TB KGL NV) haben wir für die Vorauswahl von Teilnehmern für einen Kurs verwendet. Die schnelle Rückmeldung, der geringe Aufwand und das objektive und nachvollziehbare Ergebnis hat uns sehr geholfen. Inzwischen verwenden wir die unterschiedlichsten Tests der gepedu für weitere Projekte."

Frank Künze, Abteilungsleiter Berufsausbildungsservice der Handwerkskammer Freiburg: "Mit der KomBO Potenzialanalyse und Berufsfeldanalyse der gepedu GmbH können wir, Ressourcen schonend die Arbeitsabläufe überwiegend online gestalten und erhalten sehr aussagekräftige Auswertungsdokumentationen für die Teilnehmenden."

Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG: "Als weltweiter Innovationsführer bei Ventilatoren und Motoren suchen wir engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe. Die richtige Ansprache der Jugendlichen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung. Die gepedu GmbH unterstützt uns mit den Berufstests Schüler und Azubis anzusprechen und zu finden, die in unser Unternehmen passen."

DAS Birgit Stockhammer, Jugendcoaching Soziale Initiative GmbH in Linz: "Mittels Beratung, Begleitung und praktische Erprobungsmöglichkeiten stehen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützend zur Seite. Für den Beratungsprozess geben uns die Ergebnisse der Berufstests von der gepedu wichtige Ansatzpunkte."

Simon, Schüler, 13.Klasse am Gymnasium: Mir hat der Test und das Gutachten bei meiner Entscheidung für ein Studium sehr geholfen.

Marcus Edler, Geschäftsführer Edler & Stiegler Consulting GmbH, München: "Wenn wir neue Berater auswählen, setzen wir sehr erfolgreich auf die Potenzialanalyse der gepedu."

Kerstin Kühnel, Berufscoach aus Würzburg: "Die Berufstests von gepedu zeigen meinen Kunden ihre Persönlichkeit und Potentiale, auf deren Grundlage wir Ziele und konkrete nächste Schritte herausarbeiten."

Unsere nächsten Veranstaltungen und Schulungstermine

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gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

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KomBO - Potenzialanalyse und Berufsfeldanalyse