Azubimatch - die Passung entscheidet

Mit Azubimatch finden Sie Azubis und Lehrlinge, passend zu Ihrem Unternehmen. Azubimatch ist für überregionale Unternehmen, Mittelständler und Handwerksbetriebe einfach und schnell einsetzbar.

Die Vorteile von Azubimatch:

Broschüre Azubimatch

  • Zwischen 2Tsd. und 3Tsd. Teilnehmer bearbeiten im Monat die gepedu-Berufstests für Schüler. Davon wünschen sich über 60% der Teilnehmer konkrete Vorschläge für eine passende Berufsausbildung oder Lehrstelle.
  • Azubimatch gibt Ihnen die Möglichkeit, gezielt Schüler und junge Berufseinsteiger anzusprechen, die genau in Ihr Unternehmen passen. Wir vergleichen Ihre Anforderungen an Ihre Azubis mit den Fähigkeitsprofilen von monatlich einigen Hundert Schülern und jungen Erwachsenen.
  • Bei einer hohen Übereinstimmung zwischen Ihrem Anforderungsprofil und dem Ergebnisprofil einer Teilnehmerin oder eines Teilnehmers, werben wir für Ihren Ausbildungsplatz oder Ihr Unternehmen in den Teilnehmerauswertungen und im Teilnehmer-Kundenbereich auf gepedu.de.
  • Azubimatch ist nicht nur überregional, sondern auch regional einsetzbar. Damit bieten wir auch für Mittelständler und kleinere Handwerksbetriebe eine Möglichkeit, den passenden Azubi oder die richtige Person zu finden.
  • Ihre Kosten sind kalkulierbar. Sie hinterlegen ein festes Budget für Ihre Kampagne und sagen uns, was Ihnen ein Kontakt wert ist.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Gerne reden wir mit Ihnen über Azubimatch und die Einsatzmöglichkeiten für Ihr Unternehmen.

Ihr Ansprechpartner

Christoph Vogt

Christoph Vogt

christoph.vogt@gepedu.de

Tel: 08095 3583067

Azubi Schreinerei und Handwerk Azubi Hoch- und Tiefbau Azubi Bäckerei und Lebensmittelhandwerk Azubi KFZ und Technik

Das sagen unsere Kunden

SBH West GmbH

Dr. Jürgen Schäfer, Business Development & Marketing SBH West GmbH: "Für die eintägigen Potentialanalysen für Schüler im Rahmen der NRW Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) haben wir ein eigenes Verfahren entwickelt. Ein Baustein davon sind die speziell auf unsere Potenzialanalyse angepassten Berufstests von der gepedu."

Soziale Initiative GmbH

DAS Birgit Stockhammer, Jugendcoaching Soziale Initiative GmbH in Linz: "Mittels Beratung, Begleitung und praktische Erprobungsmöglichkeiten stehen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützend zur Seite. Für den Beratungsprozess geben uns die Ergebnisse der Berufstests von der gepedu wichtige Ansatzpunkte."

ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG

Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG: "Als weltweiter Innovationsführer bei Ventilatoren und Motoren suchen wir engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe. Die richtige Ansprache der Jugendlichen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung. Die gepedu GmbH unterstützt uns mit den Berufstests Schüler und Azubis anzusprechen und zu finden, die in unser Unternehmen passen."

TGC The Gotthard Concept AG

Heike Rudolf von Rohr, Leiterin der Beratung TGC - The Gotthard Concept AG in Zürich: "Wir begleiten Menschen bei der beruflichen Neuorientierung, Standortbestimmung und Outplacement. Die gepedu-Potentialanalyse und der gepedu-Berufstest BFB helfen uns, unsere Klienten besser zu unterstützen."

HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH

Tina Richter, Personalmanagement bei der HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH: "Wir setzen die gepedu-Potenzialanalyse bei der Personalentwicklung und -auswahl für unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter ein. Die Analysen liefern uns treffende und aussagekräftigen Ergebnisse, die wir für den weiteren Entscheidungsprozess nutzen."

Heyform Bramsche GmbH

Antje Loga, Personalreferentin Heyform Bramsche GmbH: "Wir nehmen die beruflichen Potenziale, Interessen und Ziele unserer Angestellten sehr ernst. Die gepedu-Potenzialanalyse liefert uns Ansatzpunkte für die interne Personalentwicklung."

Testteilnehmer BOT ST

Simon, Schüler, 13.Klasse am Gymnasium: Mir hat der Test und das Gutachten bei meiner Entscheidung für ein Studium sehr geholfen.

Edler & Stiegler Consulting GmbH

Marcus Edler, Geschäftsführer Edler & Stiegler Consulting GmbH, München: "Wenn wir neue Berater auswählen, setzen wir sehr erfolgreich auf die Potenzialanalyse der gepedu."

Kerstin Kühnel, Berufscoach aus Würzburg: "Die Berufstests von gepedu zeigen meinen Kunden ihre Persönlichkeit und Potentiale, auf deren Grundlage wir Ziele und konkrete nächste Schritte herausarbeiten."

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

Am Mitterfeld 14

85658 Egmating

Telefon

+49(0)8095 358 306 7

E-Mail

info@gepedu.de

Monat für Monat bearbeiten mehrere Tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines unserer vielen Testverfahren zur Berufs- und Karriereplanung. Damit gehört die gepedu GmbH zu den führenden Unternehmen in der beruflichen Eignungsdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Unternehmen, Bildungsträger, Berufscoaches, Personalberater und -vermittler setzen unsere Berufstests in der Praxis ein. Wir unterstützen bei Fragen zur beruflichen Karriereplanung, Personalentwicklung und -auswahl.

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