Mitarbeiterbefragung - Projektphasen
Eine Mitarbeiterbefragung lässt sich in sieben aufeinanderfolgende Phasen gliedern.
1. Projektplanung
2. Information
3. Befragung
4. Ergebnisaufbereitung
5. Feedback und Information
6. Maßnahmenplanung
7. Umsetzungsphase
Die gepedu unterstützt Sie in allen Phasen der Mitarbeiterbefragung - von der Projektplanung bis zur Umsetzungsphase.
Beispiel Projektplanung
Bildung einer Projektgruppe: deren Mitglieder kommen aus der Unternehmensleitung, aus dem Betriebsrat und aus der Belegschaft. Je nach Unternehmensgröße setzt sich die Projektgruppe aus max. 6-8 Personen zusammen. In dieser Phase werden die Fragebogeninhalte besprochen, die Befragungsmethode und der Befragungszeitraum festgelegt und die Informationsphase vorbereitet.
Mitarbeiterbefragung mit der gepedu
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