Coaching & Beratung

Unsere erfahrenen Berufscoachs, Trainer & Karriereberater beraten Sie

Die gepedu arbeitet mit erfahrenen Berufscoachs, Trainern & Beratern zusammen. In Einzelcoachings werden die beruflichen Ziele und Kompetenzen herausgearbeitet und der weitere Berufs- und Karriereplan festgelegt. Grundlage für die Einzelcoachings sind die Ergebnisse aus unseren Berufstests oder der Potenzialanalyse.

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Boris Pohlen

www.talentify.de

40764 Langenfeld

Tel: +49 2173 995492

Boris.Pohlen@talente-entwickeln.de

Berufspraxis

Mehrjährige Tätigkeit als Baufachwirt in der Baubranche, zuletzt als kfm. Leiter, seit 1997 selbständig als Coach und Inhaber der bp Agentur für Kommunikation, Langenfeld
seit 2003 Gründer und Sprecher der BM Regionalgruppe Rheinland
seit 2008 Gründer und ehrenamtliche Mitarbeit Talente entwickeln e.V.

Qualifikation

Industriekaufmann und Baufachwirt (IHK)
Diplom-Sozialpädagoge (staatlich anerkannt), KatHO NRW Köln Ausbilder (IHK)
Ausbildung zum Mediator mit Schwerpunkt Wirtschaft (BM-Standard)
Weiterbildung im Themenbereich Top-Coaching® und Wirtschafts-Supervision® bei Prof. Dr. Karl J. Kluge, Universität zu Köln Ausbildung zum Coach (EASC und IHK)
Zertifizierter Trainer für das persolog® Persönlichkeits-Modell

Kernkompetenzen

Coaching von Fach- und Führungskräften
Karriereberatung
Prozessbegleitung
Supervision

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Das sagen unsere Kunden

Sandro Müller, Ressortleiter Fachdienste, Kantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA), Schweiz: „Mit dem in Zusammenarbeit mit der gepedu GmbH entwickelten digitalen Kompetenzbarometer können wir gezielt die digitalen Kenntnisse der Stellensuchenden herausfinden. In diesem Projekt unterstützt uns die gepedu GmbH mit ihrer hohen Expertise und Zuverlässigkeit.“

Andreas Kraetsch, Leitung Schnittstellenmanagement, Datenschutzbeauftragter TERTIA Berufsförderung: "Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der TERTIA-Gruppe. Die gepedu-Testverfahren unterstützen uns differenziert und passgenau in der beruflichen Beratung und Kompetenzfeststellung. Die Testverfahren werden in den unterschiedlichsten Projekten mit Jugendlichen, Berufserfahrenen und Flüchtlingen eingesetzt."

Radka Lemmen, Bildungsmanagerin an der VHS Meppen: "Der Leistungstest für Migranten (TB KGL NV) haben wir für die Vorauswahl von Teilnehmern für einen Kurs verwendet. Die schnelle Rückmeldung, der geringe Aufwand und das objektive und nachvollziehbare Ergebnis hat uns sehr geholfen. Inzwischen verwenden wir die unterschiedlichsten Tests der gepedu für weitere Projekte."

Frank Künze, Abteilungsleiter Berufsausbildungsservice der Handwerkskammer Freiburg: "Mit der KomBO Potenzialanalyse und Berufsfeldanalyse der gepedu GmbH können wir, Ressourcen schonend die Arbeitsabläufe überwiegend online gestalten und erhalten sehr aussagekräftige Auswertungsdokumentationen für die Teilnehmenden."

Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG: "Als weltweiter Innovationsführer bei Ventilatoren und Motoren suchen wir engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe. Die richtige Ansprache der Jugendlichen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung. Die gepedu GmbH unterstützt uns mit den Berufstests Schüler und Azubis anzusprechen und zu finden, die in unser Unternehmen passen."

DAS Birgit Stockhammer, Jugendcoaching Soziale Initiative GmbH in Linz: "Mittels Beratung, Begleitung und praktische Erprobungsmöglichkeiten stehen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützend zur Seite. Für den Beratungsprozess geben uns die Ergebnisse der Berufstests von der gepedu wichtige Ansatzpunkte."

Simon, Schüler, 13.Klasse am Gymnasium: Mir hat der Test und das Gutachten bei meiner Entscheidung für ein Studium sehr geholfen.

Marcus Edler, Geschäftsführer Edler & Stiegler Consulting GmbH, München: "Wenn wir neue Berater auswählen, setzen wir sehr erfolgreich auf die Potenzialanalyse der gepedu."

Kerstin Kühnel, Berufscoach aus Würzburg: "Die Berufstests von gepedu zeigen meinen Kunden ihre Persönlichkeit und Potentiale, auf deren Grundlage wir Ziele und konkrete nächste Schritte herausarbeiten."

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Boris Pohlen

Berufspraxis

Qualifikation

Kernkompetenzen

Das sagen unsere Kunden

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

KomBO Potenzialanalyse nach den neuen Qualitätsstandards des BMBF für Potenzialanalysen

Teil I: Vorteile und Grenzen beim Einsatz diagnostischer Testverfahren in der berufsbezogenen Beratung

KomBO - Potenzialanalyse und Berufsfeldanalyse