Coaching & Beratung

Unsere erfahrenen Berufscoachs, Trainer & Karriereberater beraten Sie

Die gepedu arbeitet mit erfahrenen Berufscoachs, Trainern & Beratern zusammen. In Einzelcoachings werden die beruflichen Ziele und Kompetenzen herausgearbeitet und der weitere Berufs- und Karriereplan festgelegt. Grundlage für die Einzelcoachings sind die Ergebnisse aus unseren Berufstests oder der Potenzialanalyse.

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Andreas Blum

Andreas Blum

www.talentify.de

97877 Wertheim

Tel: +49 9397 929 270

blumteam@googlemail.com

Berufspraxis

  • 2012 Engagement für www.gepedu.de zur Eignungsdiagnostik von Schülern, StudierendenLehrauftrag an der Hochschule Heilbronn und Teamentwicklung für www.personova.biz
  • 2011 Kommunikationstrainer und Coach bei Schmitt und Partner GmbH, Würzburg, tätig u.a. in der Trainer und Business Coach-Ausbildung sowie im Zertifizierungsausschuss für IHK Mainfranken (www.schmittundpartner.eu)
  • 2010 Personalberatung für Bera GmbH, Schwäbisch Hall (www.bera.eu)
  • 2009 Outplacement-Beratung, Workshop Moderation, Job-Coaching für SKP AG Hamburg , München, Stuttgart, Düsseldorf (www.skp-ag.de, www.speqtrum.de) Beratung zur beruflichen Neuorientierung
  • 2008 Führungstrainings für A&O Consulting, Kitzingen (www.leadership-competence-Institut.de) Berufsfindung und Sozialkompetenz-Trainings an Schulen (www.talente-entwickeln.de)
  • 2006 Schulungskonzeption, Training & Coaching für Verkaufsberater (www.biosa.de)

Projektmanagement der letzen Jahre
  • Umsetzung von über 100 Trainings, Konzeption neuer Lehrgänge zur Qualifikation von Fach- und Führungskräften - Schwerpunkte Führungs- und Vertriebskommunikation, Trainings- und Consulting-Methodik, Coaching-Kompetenzen Schmitt Wirtschaftsberatungsges. mbH , Würzburg 2011
  • Persönliches Coaching, Training und Vermittlung von 50 Fach- und Führungskräften BERA GmbH , Personalberatung, Schwäbisch Hall, Heilbronn 2010-2011
  • Über 200 Outplacement-Coachings, Beratungen und Workshops zur beruflichen Neuorientierung, Organisation von Jobbörsen für Fach- und Führungskräften (u.a. für mobilcom debitel AG , Stuttgart, Olympus Software GmbH München, Toyota Motorsport GmbH, Köln) SKP AG, Dr. Stoebe, Kern und Partner HR Managementberatung Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München, Speqtrum GmbH, Düsseldorf 2008-2010
  • Kursleitung zur beruflichen Integration von benachteiligten Zielgruppen, Aktivierung & Coaching, u.a. Modellprojekt für Agentur für Arbeit, Tauberbischofsheim Donner + Partner Bildungsträger, Baden Württemberg, Heilbronn 2007-2008

Qualifikation

  • 1992-1997 Studium der Erwachsenenbildung Uni Bamberg - Schwerpunkte: Weiterbildungs-Coaching, Personalentwicklung und Organisationsberatung, Schulmanagement
  • 1999 TQM Auditor - Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001 (EQ Zert, Ulm)
  • 1999 Moderation von Zukunftskonferenzen & Open Space (Dr. Matthias zur Bonsen, Oberursel)
  • 2000 Change-Management-Facilitator (Dannemiller-Tyson, Ass., Ann Arbor, Michigan, USA)
  • 2000 Appriciative Inquiry nach Janoff/Cooperrider bei Walter Bruck Bad Homburg
  • 2001 Systemisches Coaching (Zentrum f. systemische Forschung und Beratung, Heidelberg)
  • 2007 Trainerlizenz bei Talente Entwickeln e.V. - Institut für Leadership Competence, Kitzingen
  • 2010 PROFILES international , zertifizierter Berater für Potenzialanalyse-Tool "Profiles XT"
  • 2010 Outplacement-Berater (SKP AG, Hamburg)
  • 2011 Business Coach (IHK) , Trainer (IHK) - Berufenes Mitglied im Zertifizierungsausschuss der Trainerausbildung und Business Coach Zertifizierung bei der IHK Mainfranken (Würzburg, Schweinfurt)

Kernkompetenzen

Gemäß meiner Lebensphilosophie "Bloom up your life" trage ich dazu bei, dass Menschen, Organisationen und Unternehmen aufblühen. Mein Ziel ist es, den richtigen Menschen zur richtigen Zeit im richtigen Umfeld zur optimalen Entfaltung seiner Talente, Kompetenzen und Möglichkeiten zu bringen.
www.talentify.de

Im Markt der Möglichkeiten der schönen neuen Arbeitswelt sind viele überfordert. Es gilt mutige Entscheidungen zu treffen um dem drohenden Burn-Out vorzubeugen. Eine sinnstiftende Tätigkeit entwickeln. Etwas mit Leidenschaft zu gestalten, dass auch für andere ein echter Mehrwert entsteht. Darum geht es, wenn Sie Beruf und Berufung verquicken.

Burn out verhindern - Lebens-Visionen umsetzen - zufrieden leben
Seit mehr als 15 Jahren beschäftige ich mich professionell damit, das Potenzial in anderen zu sehen und zu entwickeln. Als Coach, Trainer und Berater habe ich für unterschiedlichste Firmen und Bereiche und gearbeitet. Diese Erfahrung setze ich gerne ein, um Sie zu einer besseren Nutzung Ihrer Möglichkeiten und Talente zu begleiten.
Bisher habe ich in über 500 Einzelcoachings Menschen als Wegbegleiter ermutigt und gestärkt. Mehr als 1000 Jugendliche in der Berufsfindung unterstützt. In meinen Trainings und Moderationen hunderten Teilnehmern neue Kompetenzen und Strategien ermöglicht. Ich freue mich, auch Sie zu unterstützen Ihr volles Potenzial zu entdecken und einzusetzen.

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Das sagen unsere Kunden

Noris-Arbeit

Denis Petroy, Projektkoordinator BOP, Noris-Arbeit (NOA) gGmbH: „Mit mittlerweile hunderten von durchgeführten Analysen können wir sagen: Was in der Anwendung einfach und effizient zu handhaben ist, stellt sich bei näherer Betrachtung als ein vielschichtiges System dar, das treffsicher die Potenziale der Teilnehmenden erfasst und uns hilft, genau den Impuls zu geben, den sie brauchen. Berufsorientierung wird so zum Event! Mit gepedu haben wir einen Partner gefunden, der unsere Philosophie mitträgt: analysieren, handeln, lernen – und das immer wieder. Danke dafür!“

Silvia Völkl-Renner, Prozessbeauftragte Berufsorientierung Kolping Ostbayern, Zentrumsleitung Amberg
Kolping-Bildungswerk in der Diözese Regensburg e.V.

Silvia Völkl-Renner, Prozessbeauftragte Berufsorientierung Kolping-Bildungswerk: „Wir haben die KomBO Potenzialanalyse eingeführt, weil sie uns durch ihre Flexibilität, Effizienz und die Möglichkeiten der digitalen Abwicklung überzeugt hat. Wir setzen die Potenzialanalyse in verschiedenen Berufsorientierungsmaßnahmen ein. Die zentrale Datenbank überzeugt durch eine benutzerfreundliche Oberfläche und erleichtert uns den Zugriff auf die Informationen an unseren Standorten. Mit den Übungen können wir unsere Teilnehmenden begeistern und die zur Verfügung gestellten Auswertungsformate lassen keine Wünsche offen.“

Rolf Vogel, Prokurist, Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft GmbH

Rolf Vogel, Prokurist, Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft GmbH : „Im Rahmen des nordrhein-westfälischen Landesprogramms KAoA setzen wir die wissenschaftlich zertifizierte Potenzialanalyse KomBO ein. Der modulare und flexible Aufbau von KomBO ermöglicht es uns, das Verfahren an die individuellen Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen anzupassen. Besonders beeindruckt hat uns die benutzerfreundliche Handhabung des Systems zur Gruppenverwaltung, Teilnehmermanagement und Auswertung. Dadurch können wir Potenzialanalysen effizient und kostengünstig in unserem Haus durchführen. Bei der Produkteinführung, den Schulungen und bei weiteren Fragen wurden und werden wir von gepedu professionell unterstützt.“

kiga

Sandro Müller, Ressortleiter Fachdienste, Kantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA), Schweiz: „Mit dem in Zusammenarbeit mit der gepedu GmbH entwickelten digitalen Kompetenzbarometer können wir gezielt die digitalen Kenntnisse der Stellensuchenden herausfinden. In diesem Projekt unterstützt uns die gepedu GmbH mit ihrer hohen Expertise und Zuverlässigkeit.“

TERTIA GmbH

Andreas Kraetsch, Leitung Schnittstellenmanagement, Datenschutzbeauftragter TERTIA Berufsförderung: "Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der TERTIA-Gruppe. Die gepedu-Testverfahren unterstützen uns differenziert und passgenau in der beruflichen Beratung und Kompetenzfeststellung. Die Testverfahren werden in den unterschiedlichsten Projekten mit Jugendlichen, Berufserfahrenen und Flüchtlingen eingesetzt."

Kreishandwerkerschaft Vechta

Markus Nacke, Geschäftsführer, Kreishandwerkerschaft Vechta: "Mit der Verwendung der KomBO Berufsfeldanalyse für die Durchführung unserer Werkstatttage haben wir uns vor allem eine deutliche Reduzierung des Aufwands für Verwaltung und Handling erhofft. In der Praxis hat sich dieser um ca. die Hälfte reduziert. Auch werden die differenzierten Auswertungen für die Auswertungsgespräche von den Lehrerinnen und Lehrern sehr geschätzt."

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

Am Mitterfeld 14

85658 Egmating

Telefon

+49(0)8095 358 306 7

E-Mail

info@gepedu.de

Monat für Monat bearbeiten mehrere Tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines unserer vielen Testverfahren zur Berufs- und Karriereplanung. Damit gehört die gepedu GmbH zu den führenden Unternehmen in der beruflichen Eignungsdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Unternehmen, Bildungsträger, Berufscoaches, Personalberater und -vermittler setzen unsere Berufstests in der Praxis ein. Wir unterstützen bei Fragen zur beruflichen Karriereplanung, Personalentwicklung und -auswahl.

Webinar am 15. Mai 2025

Praxisorientierte BO-Tage zur beruflichen Orientierung und die aktuellen Qualitätsstandards (Förderrichtlinie 2022) des BMBF

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Webinar am 03. Juni 2025

Die Produkte und Dienstleistungen der gepedu

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Berufsorientierungsprogramme BOP

KomBO - Potenzialanalyse und Berufsfeldanalyse

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