Coaching & Beratung

Unsere erfahrenen Berufscoachs, Trainer & Karriereberater beraten Sie

Die gepedu arbeitet mit erfahrenen Berufscoachs, Trainern & Beratern zusammen. In Einzelcoachings werden die beruflichen Ziele und Kompetenzen herausgearbeitet und der weitere Berufs- und Karriereplan festgelegt. Grundlage für die Einzelcoachings sind die Ergebnisse aus unseren Berufstests oder der Potenzialanalyse.

>> Übersicht Berufscoachs

Andreas Blum

Andreas Blum

www.talentify.de

97877 Wertheim

Tel: +49 9397 929 270

blumteam@googlemail.com

Berufspraxis

  • 2012 Engagement für www.gepedu.de zur Eignungsdiagnostik von Schülern, StudierendenLehrauftrag an der Hochschule Heilbronn und Teamentwicklung für www.personova.biz
  • 2011 Kommunikationstrainer und Coach bei Schmitt und Partner GmbH, Würzburg, tätig u.a. in der Trainer und Business Coach-Ausbildung sowie im Zertifizierungsausschuss für IHK Mainfranken (www.schmittundpartner.eu)
  • 2010 Personalberatung für Bera GmbH, Schwäbisch Hall (www.bera.eu)
  • 2009 Outplacement-Beratung, Workshop Moderation, Job-Coaching für SKP AG Hamburg , München, Stuttgart, Düsseldorf (www.skp-ag.de, www.speqtrum.de) Beratung zur beruflichen Neuorientierung
  • 2008 Führungstrainings für A&O Consulting, Kitzingen (www.leadership-competence-Institut.de) Berufsfindung und Sozialkompetenz-Trainings an Schulen (www.talente-entwickeln.de)
  • 2006 Schulungskonzeption, Training & Coaching für Verkaufsberater (www.biosa.de)

Projektmanagement der letzen Jahre
  • Umsetzung von über 100 Trainings, Konzeption neuer Lehrgänge zur Qualifikation von Fach- und Führungskräften - Schwerpunkte Führungs- und Vertriebskommunikation, Trainings- und Consulting-Methodik, Coaching-Kompetenzen Schmitt Wirtschaftsberatungsges. mbH , Würzburg 2011
  • Persönliches Coaching, Training und Vermittlung von 50 Fach- und Führungskräften BERA GmbH , Personalberatung, Schwäbisch Hall, Heilbronn 2010-2011
  • Über 200 Outplacement-Coachings, Beratungen und Workshops zur beruflichen Neuorientierung, Organisation von Jobbörsen für Fach- und Führungskräften (u.a. für mobilcom debitel AG , Stuttgart, Olympus Software GmbH München, Toyota Motorsport GmbH, Köln) SKP AG, Dr. Stoebe, Kern und Partner HR Managementberatung Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München, Speqtrum GmbH, Düsseldorf 2008-2010
  • Kursleitung zur beruflichen Integration von benachteiligten Zielgruppen, Aktivierung & Coaching, u.a. Modellprojekt für Agentur für Arbeit, Tauberbischofsheim Donner + Partner Bildungsträger, Baden Württemberg, Heilbronn 2007-2008

Qualifikation

  • 1992-1997 Studium der Erwachsenenbildung Uni Bamberg - Schwerpunkte: Weiterbildungs-Coaching, Personalentwicklung und Organisationsberatung, Schulmanagement
  • 1999 TQM Auditor - Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001 (EQ Zert, Ulm)
  • 1999 Moderation von Zukunftskonferenzen & Open Space (Dr. Matthias zur Bonsen, Oberursel)
  • 2000 Change-Management-Facilitator (Dannemiller-Tyson, Ass., Ann Arbor, Michigan, USA)
  • 2000 Appriciative Inquiry nach Janoff/Cooperrider bei Walter Bruck Bad Homburg
  • 2001 Systemisches Coaching (Zentrum f. systemische Forschung und Beratung, Heidelberg)
  • 2007 Trainerlizenz bei Talente Entwickeln e.V. - Institut für Leadership Competence, Kitzingen
  • 2010 PROFILES international , zertifizierter Berater für Potenzialanalyse-Tool "Profiles XT"
  • 2010 Outplacement-Berater (SKP AG, Hamburg)
  • 2011 Business Coach (IHK) , Trainer (IHK) - Berufenes Mitglied im Zertifizierungsausschuss der Trainerausbildung und Business Coach Zertifizierung bei der IHK Mainfranken (Würzburg, Schweinfurt)

Kernkompetenzen

Gemäß meiner Lebensphilosophie "Bloom up your life" trage ich dazu bei, dass Menschen, Organisationen und Unternehmen aufblühen. Mein Ziel ist es, den richtigen Menschen zur richtigen Zeit im richtigen Umfeld zur optimalen Entfaltung seiner Talente, Kompetenzen und Möglichkeiten zu bringen.
www.talentify.de

Im Markt der Möglichkeiten der schönen neuen Arbeitswelt sind viele überfordert. Es gilt mutige Entscheidungen zu treffen um dem drohenden Burn-Out vorzubeugen. Eine sinnstiftende Tätigkeit entwickeln. Etwas mit Leidenschaft zu gestalten, dass auch für andere ein echter Mehrwert entsteht. Darum geht es, wenn Sie Beruf und Berufung verquicken.

Burn out verhindern - Lebens-Visionen umsetzen - zufrieden leben
Seit mehr als 15 Jahren beschäftige ich mich professionell damit, das Potenzial in anderen zu sehen und zu entwickeln. Als Coach, Trainer und Berater habe ich für unterschiedlichste Firmen und Bereiche und gearbeitet. Diese Erfahrung setze ich gerne ein, um Sie zu einer besseren Nutzung Ihrer Möglichkeiten und Talente zu begleiten.
Bisher habe ich in über 500 Einzelcoachings Menschen als Wegbegleiter ermutigt und gestärkt. Mehr als 1000 Jugendliche in der Berufsfindung unterstützt. In meinen Trainings und Moderationen hunderten Teilnehmern neue Kompetenzen und Strategien ermöglicht. Ich freue mich, auch Sie zu unterstützen Ihr volles Potenzial zu entdecken und einzusetzen.

>> Übersicht Berufscoachs

Das sagen unsere Kunden

TERTIA GmbH

Andreas Kraetsch, Leitung Schnittstellenmanagement, Datenschutzbeauftragter TERTIA Berufsförderung: "Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der TERTIA-Gruppe. Die gepedu-Testverfahren unterstützen uns differenziert und passgenau in der beruflichen Beratung und Kompetenzfeststellung. Die Testverfahren werden in den unterschiedlichsten Projekten mit Jugendlichen, Berufserfahrenen und Flüchtlingen eingesetzt."

VHS Meppen

Radka Lemmen, Bildungsmanagerin an der VHS Meppen, VHS Meppen: "Der Leistungstest für Migranten (TB KGL NV) haben wir für die Vorauswahl von Teilnehmern für einen Kurs verwendet. Die schnelle Rückmeldung, der geringe Aufwand und das objektive und nachvollziehbare Ergebnis hat uns sehr geholfen. Inzwischen verwenden wir die unterschiedlichsten Tests der gepedu für weitere Projekte."

ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG

Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG: "Als weltweiter Innovationsführer bei Ventilatoren und Motoren suchen wir engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe. Die richtige Ansprache der Jugendlichen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung. Die gepedu GmbH unterstützt uns mit den Berufstests Schüler und Azubis anzusprechen und zu finden, die in unser Unternehmen passen."

HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH

Tina Richter, Personalmanagement bei der HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH: "Wir setzen die gepedu-Potenzialanalyse bei der Personalentwicklung und -auswahl für unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter ein. Die Analysen liefern uns treffende und aussagekräftigen Ergebnisse, die wir für den weiteren Entscheidungsprozess nutzen."

Weiterbildungszentrum der Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V.

Daniel Appel, Koordinator für Assessment im Weiterbildungszentrum der Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V.: "Wir unterstützen Schülerinnen und Schüler aktiv bei der Suche nach der richtigen Ausbildung oder dem richtigen Beruf. Bei unseren Potenzialanalysen und der Feststellung von Schlüsselqualifikationen arbeiten wir schon mehrere Jahre erfolgreich mit den Testverfahren der gepedu."

Soziale Initiative GmbH

DAS Birgit Stockhammer, Jugendcoaching Soziale Initiative GmbH in Linz: "Mittels Beratung, Begleitung und praktische Erprobungsmöglichkeiten stehen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützend zur Seite. Für den Beratungsprozess geben uns die Ergebnisse der Berufstests von der gepedu wichtige Ansatzpunkte."

Testteilnehmer BOT ST

Simon, Schüler, 13.Klasse am Gymnasium: Mir hat der Test und das Gutachten bei meiner Entscheidung für ein Studium sehr geholfen.

Edler & Stiegler Consulting GmbH

Marcus Edler, Geschäftsführer Edler & Stiegler Consulting GmbH, München: "Wenn wir neue Berater auswählen, setzen wir sehr erfolgreich auf die Potenzialanalyse der gepedu."

Kerstin Kühnel, Berufscoach aus Würzburg: "Die Berufstests von gepedu zeigen meinen Kunden ihre Persönlichkeit und Potentiale, auf deren Grundlage wir Ziele und konkrete nächste Schritte herausarbeiten."

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

Am Mitterfeld 14

85658 Egmating

Telefon

+49(0)8095 358 306 7

E-Mail

info@gepedu.de

Monat für Monat bearbeiten mehrere Tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines unserer vielen Testverfahren zur Berufs- und Karriereplanung. Damit gehört die gepedu GmbH zu den führenden Unternehmen in der beruflichen Eignungsdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Unternehmen, Bildungsträger, Berufscoaches, Personalberater und -vermittler setzen unsere Berufstests in der Praxis ein. Wir unterstützen bei Fragen zur beruflichen Karriereplanung, Personalentwicklung und -auswahl.

© gepedu 2019KontaktDatenschutzImpressumAusbildung zum UhrmacherSeite 92

Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. OK

schließen

Sind Sie fit für die Arbeitswelt 4.0?

Testen Sie Ihre Digitale Kompetenz!

Der DigCompCheck (DCC) der gepedu ist das umfängliche Instrument für die Selbstreflektion und die Messung der Digitalen Kompetenzen. Innerhalb von einem Werktag erhalten Sie von uns eine zusammenfassende Auswertung zu Ihren digitalen Kompetenzen. Die Teilnahme ist kostenlos.

mehr erfahren

!