Potenzialanalyse für Unternehmen und Personalberatungen

Maßgebliche Erfolgsfaktoren sprechen für den Einsatz der gepedu-Potenzialanalyse in Unternehmen zu Fragen der Personalbeurteilung, -auswahl und -entwicklung.

  • Die gepedu-Potenzialanalyse wurde speziell für die Berufswelt und deren Anforderungen entwickelt.
  • Die gepedu-Potenzialanalyse kann mit den Modulen Führung und Vertrieb & Verkauf den beruflichen Fragestellungen angepasst werden.
  • Das Testergebnis stellt eine umfassende und strukturierte Selbstauskunft eines Kandidaten dar, und ist damit Basis für jede Personalbeurteilung, -auswahl und -entwicklung.
  • Die Testergebnisse der KandidatInnen werden mit berufsrelevanten Vergleichsgruppen (Vergleichswerten) dargestellt.
  • Unternehmensspezifische Vergleichsgruppen (Vergleichswerte) können in die Auswertung eingespielt werden.
  • Durch eine umfangreiche Interpretationshilfe ist eine separate Schulung oder Zertifizierung für die Testauswertung nicht notwendig.
  • Personalentscheider erhalten eine, auf ihre Anforderungen zugeschnittene Aufbereitung der Testergebnisse.
  • Die gepedu-Potenzialanalyse ist neben den KandidatInnenunterlagen der ideale Einstieg für ein persönliches Interview.
  • Die Teilnehmer erhalten ein ausführliches Gutachten als Rückmeldung des Testverfahrens. Durch die Transparenz des Ergebnisses wird die Akzeptanz der Personaldiagnostik abgesichert und für die Bewerber professionalisiert.
  • Ein Abgleich zwischen unternehmenseigenen, stellenbezogenen Anforderungsprofilen und Testergebnissen ist möglich.
  • Die Auswahl, Anpassung und Verwaltung der Tests ist mit einem praxiserpropten Onlinetool möglich
  • Auf Wunsch erhalten Personalberatungen eine spezielle Aufbereitung der Testergebnisse für Mandanten.
  • Auf Wunsch können weitere unternehmensspezifische Auswertungen erstellt werden.

Testen Sie die gepedu Potenzialanalyse

Hier können Sie die Potenzialanalyse kennenlernen - die Kurzauswertung ist kostenlos. Nur möglich bei vollständig ausgefülltem Fragebogen.

Potenzialanalyse bearbeiten

Den Vertriebsaufbau schneller, effektiver und erfolgreicher gestalten.

Eine Erfolgsmethode am Beispiel Vertrieb & Verkauf.

Das sagen unsere Kunden

SBH West GmbH

Dr. Jürgen Schäfer, Business Development & Marketing SBH West GmbH: "Für die eintägigen Potentialanalysen für Schüler im Rahmen der NRW Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) haben wir ein eigenes Verfahren entwickelt. Ein Baustein davon sind die speziell auf unsere Potenzialanalyse angepassten Berufstests von der gepedu."

Soziale Initiative GmbH

DAS Birgit Stockhammer, Jugendcoaching Soziale Initiative GmbH in Linz: "Mittels Beratung, Begleitung und praktische Erprobungsmöglichkeiten stehen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützend zur Seite. Für den Beratungsprozess geben uns die Ergebnisse der Berufstests von der gepedu wichtige Ansatzpunkte."

ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG

Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG: "Als weltweiter Innovationsführer bei Ventilatoren und Motoren suchen wir engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe. Die richtige Ansprache der Jugendlichen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung. Die gepedu GmbH unterstützt uns mit den Berufstests Schüler und Azubis anzusprechen und zu finden, die in unser Unternehmen passen."

TGC The Gotthard Concept AG

Heike Rudolf von Rohr, Leiterin der Beratung TGC - The Gotthard Concept AG in Zürich: "Wir begleiten Menschen bei der beruflichen Neuorientierung, Standortbestimmung und Outplacement. Die gepedu-Potentialanalyse und der gepedu-Berufstest BFB helfen uns, unsere Klienten besser zu unterstützen."

HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH

Tina Richter, Personalmanagement bei der HFM Nordholz Handelsgesellschaft mbH: "Wir setzen die gepedu-Potenzialanalyse bei der Personalentwicklung und -auswahl für unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter ein. Die Analysen liefern uns treffende und aussagekräftigen Ergebnisse, die wir für den weiteren Entscheidungsprozess nutzen."

Heyform Bramsche GmbH

Antje Loga, Personalreferentin Heyform Bramsche GmbH: "Wir nehmen die beruflichen Potenziale, Interessen und Ziele unserer Angestellten sehr ernst. Die gepedu-Potenzialanalyse liefert uns Ansatzpunkte für die interne Personalentwicklung."

Testteilnehmer BOT ST

Simon, Schüler, 13.Klasse am Gymnasium: Mir hat der Test und das Gutachten bei meiner Entscheidung für ein Studium sehr geholfen.

Edler & Stiegler Consulting GmbH

Marcus Edler, Geschäftsführer Edler & Stiegler Consulting GmbH, München: "Wenn wir neue Berater auswählen, setzen wir sehr erfolgreich auf die Potenzialanalyse der gepedu."

Kerstin Kühnel, Berufscoach aus Würzburg: "Die Berufstests von gepedu zeigen meinen Kunden ihre Persönlichkeit und Potentiale, auf deren Grundlage wir Ziele und konkrete nächste Schritte herausarbeiten."

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

Am Mitterfeld 14

85658 Egmating

Telefon

+49(0)8095 358 306 7

E-Mail

info@gepedu.de

Monat für Monat bearbeiten mehrere Tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines unserer vielen Testverfahren zur Berufs- und Karriereplanung. Damit gehört die gepedu GmbH zu den führenden Unternehmen in der beruflichen Eignungsdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Unternehmen, Bildungsträger, Berufscoaches, Personalberater und -vermittler setzen unsere Berufstests in der Praxis ein. Wir unterstützen bei Fragen zur beruflichen Karriereplanung, Personalentwicklung und -auswahl.

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