Der gepedu-Talentepool

Auf einen großen Pool an möglichen Talenten zurückgreifen.

Unsere Berufstests für Schüler und Studenten sind auf verschiedenen Webseiten eingebunden. Einige Tausend Teilnehmer bearbeiten monatlich unsere Berufstests. Alle zusammen stellen unseren gepedu-Talentepool dar. Auf diesen Pool an möglichen Talenten können Sie zurückgreifen.

Ihre Unternehmensdarstellung in der Auswertung

Sie können ein detailliertes Anforderungsprofil in unserem System hinterlegen. Stimmt das Teilnehmerprofil mit Ihrem hinterlegten Anforderungsprofil weitgehend überein, können Sie für Ihr Unternehmen in der Teilnehmerauswertung werben. Am Ende der Auswertung erscheint Ihre Unternehmensdarstellung. Die Unternehmensdarstellung setzt sich aus einer genauen Stellenbeschreibung, einem Ansprechpartner in Ihrem Unternehmen und Ihrem Logo zusammen.Auf den gepedu-Talentepool können mehrere Unternehmen zugreifen. Daher kann es sein, dass neben Ihrer Unternehmenspräsentation weitere Unternehmensdarstellungen erscheinen. Es werden maximal bis zu drei Unternehmensdarstellungen abgedruckt. Ganz oben erscheint immer die Unternehmensdarstellung mit der größten Übereinstimmung zwischen dem Anforderungsprofil und dem Profil des Teilnehmers.

Sie möchten, dass nur Ihre Unternehmensdarstellung in der Auswertung erscheint? Dann sprechen Sie mit uns. Gerne unterstützen wir Sie auch im weiteren Prozess der Azubi-Auswahl.

Das Schulsponsoring

Den Talente-Pool in Ihrer Region erreichen und sichten.

Anforderungsprofile einrichten

Anforderungsprofile ganz einfach online hinterlegen und verwalten.

Das sagen unsere Kunden

kiga

Sandro Müller, Ressortleiter Fachdienste, Kantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA), Schweiz: „Mit dem in Zusammenarbeit mit der gepedu GmbH entwickelten digitalen Kompetenzbarometer können wir gezielt die digitalen Kenntnisse der Stellensuchenden herausfinden. In diesem Projekt unterstützt uns die gepedu GmbH mit ihrer hohen Expertise und Zuverlässigkeit.“

TERTIA GmbH

Andreas Kraetsch, Leitung Schnittstellenmanagement, Datenschutzbeauftragter TERTIA Berufsförderung: "Menschen und Potenziale stehen im Mittelpunkt aller Aktivitäten der TERTIA-Gruppe. Die gepedu-Testverfahren unterstützen uns differenziert und passgenau in der beruflichen Beratung und Kompetenzfeststellung. Die Testverfahren werden in den unterschiedlichsten Projekten mit Jugendlichen, Berufserfahrenen und Flüchtlingen eingesetzt."

VHS Meppen

Radka Lemmen, Bildungsmanagerin an der VHS Meppen: "Der Leistungstest für Migranten (TB KGL NV) haben wir für die Vorauswahl von Teilnehmern für einen Kurs verwendet. Die schnelle Rückmeldung, der geringe Aufwand und das objektive und nachvollziehbare Ergebnis hat uns sehr geholfen. Inzwischen verwenden wir die unterschiedlichsten Tests der gepedu für weitere Projekte."

Handwerkskammer Freiburg

Frank Künze, Abteilungsleiter Berufsausbildungsservice der Handwerkskammer Freiburg: "Mit der KomBO Potenzialanalyse und Berufsfeldanalyse der gepedu GmbH können wir, Ressourcen schonend die Arbeitsabläufe überwiegend online gestalten und erhalten sehr aussagekräftige Auswertungsdokumentationen für die Teilnehmenden."

ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG

Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG: "Als weltweiter Innovationsführer bei Ventilatoren und Motoren suchen wir engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe. Die richtige Ansprache der Jugendlichen gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung. Die gepedu GmbH unterstützt uns mit den Berufstests Schüler und Azubis anzusprechen und zu finden, die in unser Unternehmen passen."

Soziale Initiative GmbH

DAS Birgit Stockhammer, Jugendcoaching Soziale Initiative GmbH in Linz: "Mittels Beratung, Begleitung und praktische Erprobungsmöglichkeiten stehen wir Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützend zur Seite. Für den Beratungsprozess geben uns die Ergebnisse der Berufstests von der gepedu wichtige Ansatzpunkte."

Testteilnehmer BOT ST

Simon, Schüler, 13.Klasse am Gymnasium: Mir hat der Test und das Gutachten bei meiner Entscheidung für ein Studium sehr geholfen.

Edler & Stiegler Consulting GmbH

Marcus Edler, Geschäftsführer Edler & Stiegler Consulting GmbH, München: "Wenn wir neue Berater auswählen, setzen wir sehr erfolgreich auf die Potenzialanalyse der gepedu."

Kerstin Kühnel, Berufscoach aus Würzburg: "Die Berufstests von gepedu zeigen meinen Kunden ihre Persönlichkeit und Potentiale, auf deren Grundlage wir Ziele und konkrete nächste Schritte herausarbeiten."

gepedu Gesellschaft für psychologische Eignungsdiagnostik und Unternehmensberatung GmbH

Am Mitterfeld 14

85658 Egmating

Telefon

+49(0)8095 358 306 7

E-Mail

info@gepedu.de

Monat für Monat bearbeiten mehrere Tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer eines unserer vielen Testverfahren zur Berufs- und Karriereplanung. Damit gehört die gepedu GmbH zu den führenden Unternehmen in der beruflichen Eignungsdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Unternehmen, Bildungsträger, Berufscoaches, Personalberater und -vermittler setzen unsere Berufstests in der Praxis ein. Wir unterstützen bei Fragen zur beruflichen Karriereplanung, Personalentwicklung und -auswahl.

Webinar am 07. Mai 2024

Potenzialanalysen nach den aktuellen Qualitätsstandards des BMBF

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Die Produkte und Dienstleistungen der gepedu

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Berufsorientierungsprogramme BOP

KomBO - Potenzialanalyse und Berufsfeldanalyse

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