Personalmarketing im Bereich Young Professionals & Azubis

Die gepedu-Berufstests für Schüler als Personalmarketinginstrument für Ihr Unternehmen. Sprechen Sie hunderte von Schülern und jungen Absolventen an, die genau auf Ihre Ausbildungsangebote für Azubis und Stellen für Young Professionals in Ihrem Unternehmen passen.

An unseren Berufstests für Schüler nehmen monatlich zwischen 2Tsd. und 3Tsd. Schüler und junge Schulabsolventen teil. Am Ende der Berufstests fragen wir unsere Teilnehmer, ob sie sich weitere Informationen über Ausbildungsangebote wünschen, die genau zu ihren Testergebnissen passen. Mehr als 60% aller Teilnehmer beantworten diese Frage mit "Ja" und möchten über passende Ausbildungsangebote von Unternehmen informiert werden. Von diesen Teilnehmern erfahren wir auch, an welchem Ort (PLZ) sie einen Arbeitsplatz suchen und ob sie für einen idealen Ausbildungsplatz umziehen würden.

Wir bieten Unternehmen die Möglichkeit diese Testteilnehmer anzusprechen. Unternehmen können in unseren Auswertungssystemen ihre Ausbildungsplätze anhand der Merkmale in den Berufstests genau beschreiben und eine Kontaktadresse hinterlegen. Mit unserem feinen Matchingverfahren können wir berechnen ob die Teilnehmerergebnisse - die Fähigkeiten, Kompetenzen, Werte und beruflichen Interessen - mit den zukünftigen Anforderungen am Arbeitsplatz und den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen. Stimmen Testergebnisse und Anforderungen weitgehend überein, werben wir für Ihren Ausbildungsplatz in den Auswertungen der Teilnehmer und im Kundenbereich auf gepedu.de.

Broschüre - Personalmarketing für Azubis & Young Professionals